Acuerdan aumento del 13% con cláusula gatillo para los estatales

Los gremios de la Intesindical y los docentes firmaron este jueves finalmente el acuerdo paritario con el gobierno, que terminó mejorando en dos puntos la oferta inicial. Son cuotas hasta fin de año y dos cláusulas gatillo.

Los estatales y los docenets de la provincia recibirán un incremento del 5% para agosto, 5% para septiembre, cláusula gatillo en octubre para revisar los números de acuerdo a la inflación, otro aumento del 3% en noviembre,  y una cláusula gatillo en diciembre para terminar el año.

Este jueves a las 9 volvieron a reunirse los paritarios de la Intersindical y los gremios docentes con los representantes del Gobierno Provincial, para definir los aumentos salariales del sector para la última parte del año. Después del cuarto intermedio del pasado martes, se reanudó la negociación con la expectativa, de ambas partes, de llegar a la firma del acuerdo.

Las conversaciones se iniciaron después de conocerse la inflación de julio, del 2,2%, pero en un contexto económico y político marcado por la devaluación que se disparó después de las PASO. El Gobierno primero ofreció un 4% en agosto, 3% en septiembre, cláusula gatillo en octubre, 3% en noviembre y otra cláusula en diciembre. Sin embargo, aceptaron convertir en un 5% el porcentaje de septiembre. En total, un 12%.

Este jueves, finalmente, subieron un punto más y redondearon la oferta en el 13%.

Los gremios estatales dejaron planteado el pedido de pasar un suplemento al básico y, además, actualizar el monto de las asignaciones familiares. El miércoles hicieron asambleas en las que surgió cierta conformidad con la oferta oficial, a pesar de la crisis económica, teniendo en cuenta los magros ingresos y actualizaciones de sueldos de los sectores privados.

De todas formas, se cerró finalmente la negociación. En la reunión con los docentes, el principal gremio, UTELPa, le había pedido al Gobierno un esfuerzo mayor para agosto y volver a sentarse en septiembre en paritaria para readecuar la recomposición según la marcha de la inflación. Los funcionarios provinciales respondieron que compensarán la inflación a través de la cláusula gatillo en octubre. Entre los docentes el ánimo también fue favorable a firmar el acuerdo.

El gremio docente emitió un comunicado destacando la "pauta salarial acordada" y la "vigencia de la paritaria", el "acuerdo salarial que mejora el primer tramo, cláusulas gatillos en tramos cortos que garantizarán ir con la inflación, compromiso de discutir la suma compensatoria de enero con el nuevo gobierno provincial y seguir trabajando y avanzando en condiciones de trabajos para incidir en políticas públicas".

Los gremios celebran que se pueda sostener el esquema del primer semestre, con tramos cortos de aumento y cláusulas gatillo. El subsecretario de Hacienda y Finanzas, Guido Bisterfeld, junto al subsecretario de Justicia y Registros Públicos, Diego Álvarez, en representación del Ejecutivo provincial, comandan las negociaciones en la Mesa Paritaria por parte del Ejecutivo.

El 13% para el segundo semestre totaliza el año con un 35,6% de incremento salarial.

acuerdo paritaria 1

“El salario no pierde poder adquisitivo”

El subsecretario de Hacienda y Finanzas, Guido Bisterfeld, se refirió a los puntos tratados durante el encuentro paritario. “Se ofreció una mejora en cuanto al último ofrecimiento, se elevó al 5% el incremento propuesto para el mes de agosto, continúa el 5% para el mes de septiembre, una cláusula gatillo para el mes de octubre con el objetivo de que la inflación no se escape en ese trimestres, aumento del 3% en noviembre y otra cláusula gatillo anual. En esta última se compara el aumento otorgado en el año con el índice inflacionario del mismo período, y si ésta es mayor al aumento salarial, automáticamente se equipara con la aplicación de la cláusula. Son medidas tendientes a que el salario del trabajador no pierda poder adquisitivo, sobre todo en la época actual donde la incertidumbre es total y la inflación muy alta”, indicó.

En relación a la respuesta obtenida por parte de los gremios representados, Bisterfeld remarcó: “Los representantes gremiales reconocieron el gran esfuerzo que hace la Provincia, se mostraron todos los números e información que demuestra cómo impactan en las arcas provinciales las medidas y recortes tomados por Nación. Primó el buen diálogo mediante un objetivo común que es que el trabajador no pierda poder adquisitivo”, indicó.

acuerdo paritaria 2

Otros acuerdos

El funcionario se refirió a otros temas tratados dentro de la Mesa Paritaria: “Se acordó continuar tratando en las sucesivas Mesas Paritarias el pasaje del concepto 36, y se acordó conformar una mesa de trabajo para tratar una readecuación de la escala 643”, concluyó.

acuerdo paritaria 3

 

Temas en esta nota: