Judiciales celebraron el acuerdo logrado en la paritaria

Luego de varias semanas de asambleas, paros y movilizaciones, el Sindicato de Trabajadores Judiciales (SiTraJ) logró un acuerdo en paritaria que permitió solucionar varios de los pedidos realizados al Superior Tribunal de Justicia. 

A través de una solicitada publicada en la edición impresa de El Diario de este jueves, con la firma de la secretaria general, Susana Funes, el gremio explicó los resultados de la negociación paritaria:

"Tras los últimos meses de lucha, movilizaciones, paros y asambleas se ha logrado concluir con el conflicto que motivaron tales medidas".

"Tenemos un acuerdo homologado en acta paritaria (026/2014) en la que se establecen las pautas para la recategorización de los trabajadores judiciales, como así también la incorporación de dos nuevas categorías en la rama de maestranza. Estos derechos adquiridos a través de su homologación fueron cercenados, incumpliéndose recategorizaciones de los años 2020, 2021 y 2022. Juntamente, se reclamaba el pedido de apertura de paritarias sectoriales a fin del tratamiento de los proyectos en curso de elaboración y consensuar los mismos, que conllevan a un mayor beneficio de los trabajadores judiciales. Uno de ellos es la suba del límite superior de las recategorizaciones".

"La falta de respuesta oportunamente a los pedidos que involucraban estos puntos, desencadenaron el conflicto, que llevo varios meses de negociaciones y luchas. El punto concluyente se efectivizó hace una semana, por la unidad de los trabajadores, las gestiones de la comisión en conjunto con el Superior Tribunal de Justicia, y el consenso del Ejecutivo, todo ello mediado ante la Secretaría de Trabajo". 

"Es así que considerando justo y legítimo los reclamos de los Trabajadores Judiciales y a fin de dar cumplimiento a los derechos adquiridos por paritaria homologados, se acordó:

1º Recategorizar a todos los compañeros por los períodos 2020, 2021 y 2022 beneficios que alcanza a más de 140 compañeros.

2º Incorporar las dos categorías de maestranza, beneficiando a todos los trabajadores del Poder Judicial de la rama en cuestión.

3º Presentar en presupuesto 2023 el proyecto aportado por los profesionales.

4º Realizar una mesa de reunión con el Superior Tribunal de Justicia previo a la realización de paritarias Sectoriales, para tratar todos los temas y elaborar en conjunto soluciones que le darían más agilidad y mayor celeridad a los resultados de las paritarias

5º La aceptación de abrir las paritarias sectoriales y tratar primeramente el proyecto de subir el límite de las recategorizaciones y lograr consenso con el Superior Tribunal de Justicia para luego ser homologado en la secretaria de Trabajo y promoción del Empleo".

"En conclusión, las medidas adoptadas por los trabajadores judiciales a través del SiTraJ, dieron sus resultados positivos en beneficio de todos los trabajadores. Logrando que el Poder Ejecutivo y el Poder Judicial se comprometen a seguir en diálogo y buscando soluciones a todos y cada uno de los planteos de los trabajadores".

"En mi opinión, como secretaria general del SITRAJ, es que se vuelven a respetar los derechos adquiridos de los trabajadores".

"En todo arreglo existen compromisos para las partes, que si se cumplen se dan el consenso mutuo a través del diálogo. Para el caso que los pactos obtenidos sean olvidados por quienes tengan que cumplirlos, sin dudas se volverán a sentir la fuerza de los trabajadores judiciales, acciones estas que siempre son el último recurso que se desea desplegar, ya que el ideal es en conjunto y a través de un diálogo encontrar las soluciones".

"¡Que nadie confunda a los compañeros!, ni les inculquen que somos un grupo de choque. Nosotros somos Trabajadores Judiciales. Que el actuar es bajo consenso de la mayoría y que todo no es a la fuerza ni divididos, dejando de ser orgánicos, y mucho menos faltando el respeto a la Institución y sus dirigentes elegidos democráticamente por los trabajadores. Siempre existen aquellos que intentan desestabilizar en búsqueda de logros personales o desde la ceguera de su ego, pero desde el Sindicato de los Judiciales se ha tenido desde siempre la búsqueda de unidad de los trabajadores judiciales, que día a día es cada vez más fuerte y sólida".

"Para culminar, con mucho orgullo, los trabajadores judiciales, el día 11 de noviembre de 2022, inauguramos nuestro primer salón de eventos, fruto del esfuerzo de Todos y las Comisiones Directivas que tanto han trabajado y trabajan y a la cual pertenezco".

"En la semana posterior, el 18 de noviembre de 2022, festejaremos por primera vez el día del trabajador judicial en su PROPIA CASA".

"Sigamos unidos trabajando por defender, cuidar y mejorar la calidad de nuestros derechos como trabajadores", concluye el comunicado.