Economía: "Las supuestas fortalezas tienen pies de barro"
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EL DIARIO digital
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En una nueva reunión de la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene, la Unión de Trabajadores de la Educación de La Pampa completó la entrega de los petitorios firmados por docentes de toda la provincia en reclamo de una franquicia específica que permita realizarse controles de salud preventivos. Con esta presentación, la campaña alcanzó las cinco mil firmas y cerró una etapa de recolección sostenida desde abril. De la mesa participaron la Secretaría de Salud Laboral y la representación de la Seccional Santa Rosa que integra la comisión.
El reclamo tiene un origen concreto: el cambio de criterio del Servicio Médico Oficial, que en la actualidad solo justifica los certificados que indican reposo laboral. Bajo esa interpretación, un control preventivo —una mamografía, un control de próstata, un estudio de cuidado preventivo— deja de estar contemplado, y la o el docente debe ausentarse mediante una Razón Particular o asumir una inasistencia injustificada.
Cinco mil firmas ológrafas, recolectadas en papel con nombre, apellido y documento nacional de identidad en escuelas de cada rincón de la provincia, expresan una preocupación que atraviesa al conjunto del sector. El propio colectivo docente lo manifiesta con claridad: casi nueve de cada diez sostienen que sus condiciones de trabajo afectan su salud, más de ocho de cada diez padecen dolores musculares o articulares vinculados a la postura de trabajo y seis de cada diez ubican sus niveles de estrés como altos. En un sector integrado en más del ochenta por ciento por mujeres, el acceso oportuno a controles ginecológicos, mamográficos y de rutina no es un detalle administrativo sino una cuestión de salud y de vida.
El petitorio sintetiza cinco planteos. Primero, la creación formal de franquicias para asistir a controles preventivos. Segundo, la revisión de la Disposición número 197 barra 26 de la Subsecretaría de Salud, que impone requisitos que exceden el marco normativo vigente. Tercero, el respeto al criterio médico y al principio de razonabilidad en la evaluación de licencias. Cuarto, la incorporación de la perspectiva de género, atendiendo a la composición mayoritariamente femenina del sector. Y quinto, el reconocimiento de la prevención como una inversión del Estado, que evita licencias prolongadas y reduce costos de reemplazo. Sostenemos que la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene es el ámbito adecuado para construir esta respuesta, en el marco del diálogo institucional que la Unión de Trabajadores de la Educación de La Pampa reivindica. Prevenir es cuidar, y cuidar la salud de quienes enseñan también es cuidar la escuela pública.
