Santilli sumó el respaldo de Salta a la reforma laboral
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EL DIARIO digital
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La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) expresó su respaldo general al proyecto de reforma laboral de 180 artículos, pero planteó objeciones sobre cinco puntos específicos que, a su criterio, podrían afectar la estabilidad del sector productivo.
La entidad señaló que, si bien considera necesaria la actualización de los convenios colectivos, los cambios previstos en los artículos 126, 128, 130, 131 y 132 presentan riesgos. Uno de los principales cuestionamientos está vinculado a la limitación de la ultraactividad de los convenios.
El presidente de la CAME, Ricardo Diab, advirtió que una caída abrupta de esos acuerdos podría generar incertidumbre. "Estos convenios, si bien hay que retocarlos o actualizarlos, no pueden caer de un día para otro porque generarían una incertidumbre muy compleja", sostuvo en declaraciones radiales.
En ese sentido, consideró que avanzar sin una transición adecuada "generaría más caos que soluciones en este momento". Diab también se refirió al artículo 128, que propone quitar la obligatoriedad de los aportes patronales, y alertó que esa modificación colocaría a las cámaras empresarias en una situación de desventaja frente al sector sindical.
Según indicó, la eliminación de esos aportes afectaría el funcionamiento de las organizaciones empresariales y los programas de capacitación que desarrollan. "Gracias a las capacitaciones que nosotros hacemos, hay muchas empresas o pequeños comercios que se han sostenido con nuevas habilidades", explicó.
Además, la CAME advirtió que la aplicación de los artículos 130, 131 y 132 podría derivar en futuros conflictos legales, de acuerdo con el análisis de sus asesores jurídicos.
Ante este escenario, representantes de la confederación mantuvieron reuniones con legisladores nacionales y gobernadores, con el objetivo de que el Congreso contemple estas observaciones antes de la votación definitiva del proyecto de reforma laboral.
