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EL DIARIO digital
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La negociación se realiza en un contexto de alta crispación, marcada por el rechazo al desdoblamiento del aguinaldo y las fuertes críticas de ATE a la gestión del gasto político.
La postergación de la reunión, solicitada por la Secretaría de Trabajo para obtener un "escenario más claro" en las negociaciones por el Déficit Previsional con Nación, solo sirvió para incrementar la presión gremial.
Paquete de demandas
Los gremios llegan a la mesa con una propuesta unificada y una advertencia: si el Gobierno no presenta una oferta satisfactoria de aumento y un bono de fin de año, convocarán a un plan de lucha respaldado por asambleas.
La Mesa Intersindical exige formalmente:
- Incremento salarial con porcentaje de recupero inflacionario.
- Implementación de la cláusula gatillo.
- Bono de Fin de Año para compensar la pérdida de poder adquisitivo.
- Refinanciación de deudas de tarjetas de crédito para activos y jubilados ante el Banco de La Pampa.
El punto de mayor conflicto previo es el desdoblamiento del pago de sueldos y aguinaldos para este fin de año. El secretario general de Luz y Fuerza, Julio Acosta, lamentó que, aunque la medida sea legal, "va en contra de la necesidad que hay" de los trabajadores endeudados.
"Ajusten a los Funcionarios que Están al Pedo"
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) escaló la tensión con un discurso virulento. La secretaria gremial, Liliana Rechimont, desafió al Gobierno a "sacar a los funcionarios que tienen al pedo" si el objetivo es "achicar gastos" y aplicar una "economía de guerra".
La crítica de ATE apunta directamente a la disparidad salarial: mientras funcionarios tendrían sueldos millonarios, trabajadoras con más de 30 años de servicio cobran "sueldos de pobreza total".
"La variable de ajuste somos los trabajadores y trabajadoras... Si quieren achicar los costos, empiecen a sacar a los funcionarios que tienen al pedo", fue la contundente arenga que ATE difundió a horas de la paritaria.
La crisis táctica de UTELPa
Mientras el resto de la Intersindical negocia, el gremio docente UTELPa quedó aislado. El sindicato había dado por cerrada la paritaria de manera unilateral el pasado 27 de noviembre y convocó a un paro, sin esperar la propuesta oficial.
Tras el anuncio del desdoblamiento salarial, la conducción se vio obligada a pedir la "urgente reapertura" de la mesa que ella misma había clausurado. Este error táctico dejó a UTELPa sin voz formal en la negociación clave de hoy y profundizó la crítica interna de la docencia, que la acusa de falta de estrategia.