El Gobierno negó "represalias" y dice que la Ley 3056 es para toda la administración pública

Luego que el gremio docente Utelpa rechazara la aplicación del Artículo 28 de la Ley 3056 y pidiera su derogación por considerarlo una "represalia" contra los docentes en medio del conflicto salarial, el Gobierno provincial salió a rechazar la acusación.

En un comunicado oficial, desde Casa de Gobierno dijeron que la Ley 3056 "no implica la pérdida de la licencia anual ordinaria, ni excluye la posibilidad de que su tratamiento sea abordado en el ámbito paritario".

"Ante recientes declaraciones públicas del gremio docente UTELPa, y dado que la información difundida involucra una norma legal aplicable a todos los agentes de la administración pública provincial, el Gobierno consideró necesario realizar aclaraciones para evitar incertidumbre entre las y los trabajadores estatales", indicaron.

Remarcaron que la Ley 3056 "se encuentra vigente y en aplicación desde su sanción, en el año 2018" y que su alcance "comprende a la totalidad de la administración pública provincial, incluyendo entes descentralizados, autárquicos y organismos establecidos por la Constitución".

"El artículo 28 dispone que, desde la entrada en vigencia de la norma y para todos los estatutos que rigen el empleo público, los períodos en los que una persona agente no presta servicios por encontrarse bajo licencia por afecciones o lesiones de largo tratamiento, accidente de trabajo o enfermedad profesional motivados por actos de servicio, no generan derecho a licencia anual ordinaria", señalaron.

"Sin embargo, cuando durante un mismo año calendario la persona trabajadora registra períodos de prestación efectiva y períodos de las licencias mencionadas, la licencia anual se otorga de manera proporcional al tiempo trabajado, conforme lo establecido en el artículo 121 de la Ley 643, sin perjuicio de lo que se acuerde en negociaciones paritarias", insistieron desde el Gobierno en el comunicado.

Este sábado, el gremio docente denunció un "retroceso que vulnera derechos laborales" y advirtió que la medida busca disciplinar al sector.