Facultades de Medicina Pública reclaman la consolidación de presupuestos
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EL DIARIO digital
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El número de trabajadores y trabajadoras que pasarán a planta permanente a partir del acuerdo entre el Estado provincial y los gremios supera el de 500 personas, según confirmaron fuentes del gobierno provincial.
La última medida de este tipo fue en el año 2022, cuando el pase a planta superó los 1.000 casos.
En todos los casos, se prevé que las personas contratadas que pasen a planta tengan una antigüedad de al menos 180 días.
La decisión implicará la elaboración de un proyecto de ley.
El Presupuesto del año que viene ya prevé que otro trámite de este tipo será imposible.
Tal como informó El Diario, este miércoles 12 de noviembre en la Secretaría de Trabajo y Promoción de Empleo de la provincia de La Pampa se firmó un acuerdo clave mediante el cual se ratifica el proyecto de ley de pase a planta permanente de las trabajadoras y los trabajadores contratados.
La medida se enmarca en lo establecido en las paritarias generales del 22 de agosto de 2025 y fue homologada por la Resolución Nº 122/25
"Un paso más en la consolidación de derechos laborales y la estabilidad en el empleo público provincial", señaló la Secretaría de Trabajo.
Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) destacaron que el acuerdo "representa un avance concreto en la regularización del empleo público y reafirma nuestro compromiso histórico con la defensa de los derechos laborales".
Con esta resolución, se da cumplimiento a uno de los puntos más relevantes discutidos en la mesa paritaria, que busca garantizar estabilidad laboral a las y los empleados que prestan servicios en distintas áreas del Estado provincial bajo modalidades contractuales.
El gremio celebró la decisión y valoró el diálogo mantenido con las autoridades provinciales para concretar una medida largamente reclamada por el sector.
