ATE denunció el despido de una trabajadora municipal en Santa Rosa

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Pampa denunció que la Municipalidad de Santa Rosa despidió "sin causa" a la empleada Jorgelina Guerrero, quien ocupaba un cargo por fallecimiento de su padre bajo el amparo del artículo 31 de la Ley 643.

Según el gremio, el padre de Guerrero era trabajador municipal y murió durante la pandemia. En 2020, el municipio "intentó bloquear su ingreso" y recién en 2022 le otorgó un contrato equiparado, cuando –sostienen– la ley establece que debía incorporarse a planta permanente desde el inicio de la relación laboral.

ATE indicó que durante los tres años de contratación, la trabajadora no recibió llamados de atención ni informes negativos, y que al momento de la renovación "se encontró con un informe desfavorable del que nunca fue notificada". Afirma que ese documento fue el argumento para su desvinculación.

La organización sindical consideró que el caso constituye "violencia institucional y laboral" y que responde a un modelo de gestión "que descarta a quienes sostienen las áreas con esfuerzo y compromiso". Además, advirtió que se trata de una situación "de extrema gravedad en medio de la crisis económica" y que Guerrero es "madre sostén de familia".

ATE anunció que acompañará a la trabajadora "en cada instancia" y que tomará "todas las medidas necesarias para que este atropello no quede impune".