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EL DIARIO digital
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La Municipalidad de Santa Rosa concretó el despido de tres trabajadores del Ente Municipal de Higiene y Salubridad Urbana: los que acusó de incumplir reiteradamente con sus tareas.
Desde el Directorio del Emhsu se comunicó formalmente que, "ante el incumplimiento de las tareas de recolección de residuos" por parte de distintos trabajadores del área se dispuso el despido de tres agentes que cumplían tareas en el servicio de recolección nocturna.
"Este nuevo episodio de incumplimiento de tareas asignadas, se realiza en el marco de una flagrante violación al acuerdo arribado días pasados en sede de la Dirección de Relaciones Laborales de la provincia de La Pampa entre el Municipio y el Sindicato de Camioneros", justificó la comuna.
Refrescó que en esa oportunidad ambas partes se comprometieron a iniciar un dialogo ante cualquier nuevo reclamo que pudiera aparecer en la empresa, "cuestión que fue nuevamente violentada unilateralmente por el Sindicato de Camioneros; instando los delegados sindicales al quite de colaboración a los trabajadores de la empresa, mediante medidas coercitivas y amenazas al personal para que modifiquen la modalidad y forma de ejecución en la prestación del servicio".
"Este accionar genera como consecuencia la imposibilidad de los agentes de cumplir con el trabajo en debida forma durante la jornada ordinaria de trabajo", planteó el municipio.
"Por ello, y ante el incumplimiento de las tareas requeridas, se ha decidido el despido de tres agentes del servicio de recolección nocturna que dejaron sin recolectar los residuos que forman parte de sus recorridos, sin marco legal que lo justifique; generando así perjuicio a los vecinos y la sociedad en su conjunto", añadió un comunicado formal de la comuna.
Con el objetivo de completar las vacantes generadas, desde el directorio del Ente se informó que se recibirán Currículum Vitae (CV) de los aspirantes al correo electrónico oficial: [email protected]; modalidad de incorporación del personal que se adoptará a partir del cambio de Gerente.
Los/las aspirantes a las vacantes de "PEON RECOLECTOR" deben tener como requisito la edad de 18 a 25 años. "A todos los vecinos de la ciudad hacemos llegar nuestras disculpas y entendemos las molestias generadas ante el incumplimiento en la recolección de residuos; pero actuaremos dentro del marco legal vigente para garantizar no sólo derechos sino también obligaciones", completó el directorio del EMHSU.
