La tapa de EL DIARIO de hoy

  • Farmacias de turno del día 1 de julio de 2022

    Los turnos son desde las 8:30 A.M. de la fecha indicada, hasta las 8:30 A.M. del día siguiente.

    SANTA ROSA

    BENEITEZ - Carlos Gardel Nº 285 - Te: 7-72913
    CHANGO MAS – TIENDA 1100 – Av Perón 2325 – Te: 4-25470 Int 213
    FAERAC – R. S. Peña 881 – Tel 41-8800
    FARMACITY Nº303 – Av San Martín 317
    PASCO ALVEAR – Alvear 146 - Te 4-13266

    GENERAL PICO

    CHANGO MÁS - Calle 319 N° 352 - Tel 431570 int. 213
    PICO - Calle 13 esq. 10 - Tel: 335766 Whatsapp: 2302-536595
    SAN MARTÍN - Av. San Martín N° 345 - Tel: 322841
    VICTORIA - Calle 26 N° 579 e/11 y 13 - Tel: 328241

    TOAY

    SANTA CATALINA - Av. Pres. Juan Domingo Perón 4973

Este jueves 6 de mayo se cumplió la primera jornada del paro de 48 horas convocado por Conadu Histórica a modo de reclamo salarial. En la UNLPam, las y los docentes nucleados en ADU realizaron una intervención en el edificio central.

Bajo la consigna “No somos cartón pintado”, las y los docentes universitarios y preuniversitarios de la Universidad Nacional de La Pampa y del Colegio, realizaron una intervención artística en el edificio central, Coronel Gil 353 de Santa Rosa. El paro se repite este viernes.

El objetivo de la manifestación, tal como se acordara en el último plenario de secretarías generales de Conadu Histórica, fue "visibilizar socialmente el reclamo y poner el primer plano la importancia de la educación universitaria".

"Con un estricto respeto de los protocolos y del distanciamiento social, un grupo de compañerxs se reunió en las escalinatas para confeccionar una suerte de mural en cartón en el que pueden verse fotos de docentes de nuestra casa de estudios con carteles que llevan impresas las consignas del reclamo nacional", añadió un comunicado de prensa difundido este jueves.

"Cabe recordar que entre las reivindicaciones más importantes se cuentan: la exigencia de paritarias libres y sin techo, una recomposición salarial que supere la inflación prevista y repare la pérdida de 2020 y el reconocimiento de los gastos por conectividad", agregó.

Y recordó que "la última oferta salarial presentada por el Ministerio de Educación será analizada en Asamblea por las distintas organizaciones de base para llevar mandato al Plenario de Secretarías Generales de ConaduH".

La propuesta consiste en 8% en abril 2021, 6% en junio, 4% en agosto, 5% en octubre, 7% en diciembre y 5% en febrero 2022.

A diciembre de este año, el incremento sumaría un 30% (quedando por debajo de la inflación proyectada), llegando a 35% en febrero del próximo año.

Asimismo, se ofreció un bono no remunerativo ni bonificable, por conectividad, de $ 1.000 por docente desde el mes de abril al mes de diciembre 2021, inclusive.