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EL DIARIO digital
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La reducción del empleo público fue sostenida entre diciembre de 2023 y noviembre de 2025, con el mayor impacto en la administración central.
Desde el inicio de la gestión de Javier Milei, la dotación de personal del sector público nacional cayó de manera continua. Entre diciembre de 2023 —mes de asunción del presidente— y noviembre de 2025, el Estado redujo 60.494 puestos de trabajo, de acuerdo con la evolución mensual de la dotación de personal de la administración pública nacional, las empresas y las sociedades con participación estatal.
El recorte se explica, principalmente, por la disminución en la administración centralizada y descentralizada, a la que se sumaron bajas en empresas del Estado. En paralelo, el personal militar y de seguridad mostró variaciones más acotadas y no alcanzó a compensar la caída general del empleo público.
Un descenso que arrancó en 2024 y se profundizó hasta 2025
La serie mensual marca que el ajuste comenzó en los primeros meses de 2024 y se profundizó de forma progresiva a lo largo de 2024 y 2025. Según un gráfico publicado en X por el ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger, en enero de 2024 la reducción acumulada ya era de 7.299 personas.
La baja siguió escalando: en marzo superó las 8.600, y desde abril el ritmo se aceleró. Ese mes, el recorte acumulado llegó a 15.759 puestos, mientras que en junio ya superaba los 24.000.
En el segundo semestre de 2024 la tendencia no aflojó. En septiembre la reducción acumulada alcanzó 32.984 puestos y en diciembre se ubicó en 37.358.
Con el arranque de 2025, el proceso continuó: en enero la caída llegó a 40.265 personas; en marzo superó las 45.000; en mayo alcanzó los 50.394 y en agosto trepó a 54.685. Finalmente, en noviembre de 2025, el total de personas que dejaron de trabajar en el Estado desde diciembre de 2023 ascendió a 60.494.
Dónde se concentró la caída
El impacto más fuerte del recorte se registró en la administración centralizada y descentralizada, el segmento que concentra una porción clave del empleo público. Según la desagregación por estructura organizativa, allí se explicaron 35.127 de los puestos perdidos en el período analizado.
En tanto, las empresas del Estado y las sociedades con participación estatal acumularon una reducción de 18.122 personas desde diciembre de 2023 hasta noviembre de 2025. El descenso fue gradual y se vinculó a la disminución de dotaciones y a procesos de reorganización y liquidación de algunas compañías.
Por su parte, el personal militar y de seguridad presentó una variación negativa más moderada, con una caída acumulada de 7.245 puestos, según los datos consolidados de dotación.
La evolución mensual muestra que, aunque el ajuste atravesó a todos los componentes del sector público, el peso relativo del recorte se concentró en las áreas administrativas del Estado nacional.
