Di Nápoli ratifica el adicional que firmó para DAGSA

El secretario de Gobierno de Santa Rosa, Heriberto Mediza, dijo que la comuna "ratifica" el acuerdo paritario sectorial por el que se otorga un adicional para el personal de la Dirección de Agua y Saneamiento y anticipó que utilizarán "todas las herramientas posibles para hacerlo respetar".

El martes la Secretaría de Trabajo, a cargo de Marcelo Pedehontáa, notificó a la comuna que no había homologado el acuerdo por una observación que hizo al expediente Hacienda. El cuestionamiento es que se firmó en una mesa paritaria sectorial y no en una general. Sin embargo, Mediza dijo que la comuna no comparte la interpretación jurídica y considera que tiene facultades para establecer ese adicional. "El intendente (Luciano di Nápoli) ha sido claro, ratificamos lo que firmamos", aclaró.

"La relación es buena con el gobierno provincial. Hay un problema de interpretación. No encierra o esconde otra situación", interpretó.

Criterios diferentes

En primer lugar, Mediza aclaró que el municipio tiene una ordenanza y una reglamentación que regula la paritaria local y la adhesión a la ley provincial es parcial, solo de algunos artículos. Y dijo que Trabajo notificó sobre un dictamen de Hacienda -"no sabemos por qué intervino porque estamos hablando de un municipio y trabajadores municipales"- que considera que no correspondería homologar el acuerdo del adicional. "Dice que debió tratarse en una mesa general y no sectorial", confirmó.

"Es un tema de interpretación jurídica. El dictamen invoca el artículo 4 de la ley de paritarias, al que no estamos adheridos, no rige para la municipalidad, que tiene autonomía", replicó.

"El acuerdo habla de un adicional. Nosotros estamos facultados para tratarlo porque el artículo 4 de la ordenanza a la que adherimos parcialmente nombra varias cosas, dice que no podemos tratar pauta salarial, pero si podemos hablar de condiciones laborales, y allí nombra salubridad, concursos y, lo que importa, adicionales. Lo dice específicamente", contrastó.

"Estamos hablando de adicionales para trabajadores esenciales, que tienen un trabajo particular, como en otras áreas. A nuestro entender, el proceder en el acuerdo es procedente", reafirmó.

Buena relación

Consultado sobre el objetivo que persigue la notificación de la Secretaría de Trabajo, Mediza respondió: "Depende de cómo se mire el vaso. Si lo mirás medio lleno, que es la forma que tenemos nosotros, nos esta diciendo que aportemos otros argumentos a ver si es procedente o no la homologación. Tenemos más que nada un problema de abordaje de interpretación jurídica. Creo que ese es el punto".

-¿Qué camino seguirá ahora la comuna? -se le consultó.

-El intendente ha sido claro con esto. La municipalidad ratifica lo que hemos firmado. Y vamos a utilizar todos los recursos administrativos y jurídicos a nuestro alcance para hacerlo posible.

-¿Van a pedir a Trabajo que lo homologue?

-Se presentarán recursos o se utilizarán todos los mecanismos. Si hay que convocar nuevamente a la paritaria general, se hará. Usaremos todos los recursos administrativos y jurídicos que tiene la municipalidad a su alcance para hacer cumplir el acuerdo que firmamos y ratificamos.

-¿Se reunieron con los gremios?

-Aún no. Pero lo vamos a hacer. si es necesario. Los gremios también fueron notificados y creo que van a presentar un recurso.

-¿No hubo contacto informal antes desde Trabajo?

-Avisaron que iba a venir la notificación. Sé que informaron. La relación es buena con el gobierno de la provincia. Todos saben que trabajamos en conjunto. Esto más que nada es un problema de interpretación jurídica de distintas normas, no encierra o esconde otra situación.

-¿Cuál es el mensaje para el personal de DAGSA?

-Ratificamos lo que firmamos y vamos a utilizar todos los mecanismos necesarios para hacer respetar el acuerdo que alcanzamos.