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EL DIARIO digital
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La provincia de La Pampa registró en julio el haber jubilatorio mínimo más elevado del país, al alcanzar los $1.049.985, según datos oficiales del Instituto de Seguridad Social (ISS) provincial. El monto representa más del doble de la jubilación mínima que paga la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) y consolida al sistema previsional pampeano entre los de mayor rentabilidad para los pasivos.
Mientras que la jubilación mínima nacional se ubicó en $411.989,33, o $481.989,33 para aquellos beneficiarios que perciben el bono extraordinario de $70.000, el haber mínimo garantizado en La Pampa equivale a 2,55 veces el valor nacional sin el refuerzo, y a 2,18 veces incluso si se contabiliza ese adicional extraordinario.
La diferencia obedece al mecanismo de actualización vigente en el régimen provincial, que vincula los aumentos de los haberes previsionales con la evolución de los salarios de los trabajadores activos de la administración pública. Esta relación directa es posible gracias a la política de paritarias abiertas que sostiene el Gobierno de La Pampa, con revisiones salariales periódicas destinadas a preservar el poder adquisitivo frente a la inflación.
Según fuentes oficiales, los incrementos acordados para el personal en actividad se trasladan automáticamente a las jubilaciones y pensiones provinciales, lo que garantiza una movilidad permanente de los ingresos de los pasivos. De esta manera, la política salarial no solo busca sostener el ingreso de los empleados públicos, sino también asegurar que los jubilados y pensionados mantengan su capacidad de compra.
El sostenimiento de este modelo previsional es financiado con recursos propios de la Provincia, que defiende este sistema como una política pública consolidada. En paralelo, el Gobierno provincial mantiene un reclamo ante el Estado nacional por la deuda previsional derivada del incumplimiento en las transferencias correspondientes a las cajas de Jubilaciones pampeanas.