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EL DIARIO digital
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El Gobierno de La Pampa homologó el acuerdo paritario alcanzado con los gremios docentes UTELPa y AMET, que introduce cambios en el régimen de licencias para trabajadores y trabajadoras de la educación. La medida fue oficializada mediante la Resolución N° 58 de la Secretaría de Trabajo y Promoción del Empleo, publicada en el Boletín Oficial.
Entre los puntos más relevantes del entendimiento, se destaca la creación de una licencia especial por embarazo de alto riesgo. Según el acuerdo, se considerará como tal a aquellos casos en los que existan complicaciones que puedan afectar la salud de la persona gestante o del bebé, con riesgo de morbilidad o mortalidad.
La evaluación de cada situación estará a cargo del Servicio Médico Oficial, que analizará de manera integral el caso y determinará tanto el otorgamiento como la duración de la licencia. Podrán acceder a este beneficio docentes en condición de titular, interina o suplente.
Para tramitar la licencia, se deberá presentar certificado médico con datos como fecha probable de parto y última menstruación, estudios ecográficos y, en caso de corresponder, constancia de fertilización asistida.
El acuerdo también establece que esta licencia podrá extenderse hasta el inicio del período de preparto y que los días utilizados no serán contabilizados dentro de las licencias por largo tratamiento previstas en la normativa vigente.
Además, las docentes que hagan uso de este beneficio continuarán percibiendo el adicional por mayor asistencia.
