Los frigoríficos pampeanos, frente a una crisis que golpea y asusta
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EL DIARIO digital
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El Gobierno de La Pampa convocó a los gremios estatales nucleados en la Mesa Intersindical a una nueva reunión paritaria que se realizará el próximo martes 10 de marzo a las 9 horas en el Centro Cívico.
Del encuentro no participarán los sindicatos docentes Utelpa y AMET, que ya cerraron su negociación salarial luego de rechazar las propuestas presentadas por el Ejecutivo provincial. El lunes pasado inclusive los gremios llevaron adelante un paro y movilización en desacuerdo por la situación salarial del sector.
El cuarto intermedio lo solicitó en su momento el Ejecutivo para mejor la oferta realizada en paritaria, y eso es lo que las organizaciones sindicales irán a buscar. "Ya expusimos que sin recupero real del salario es imposible llegar a un acuerdo", recordó una de las paritarias gremiales.
La última oferta del Gobierno fue realizada el 23 de febrero y contemplaba un acuerdo salarial trimestral con dos alternativas. Ambas propuestas buscaban garantizar que los salarios estatales se ubiquen por encima de la inflación en un contexto económico complejo, marcado por la caída de los ingresos provinciales debido a la reducción de la coparticipación y a la quita de recursos por parte del Gobierno nacional.
La primera alternativa establecía un aumento en marzo equivalente a la inflación de febrero y otro incremento en abril equivalente a la inflación de marzo, más una suba real del 2 % a partir de ese mes.
Con ese esquema, el salario mínimo garantizado para un trabajador estatal pasaría de $996.252,14 en enero a $1.105.353,95 en abril, lo que implicaría un aumento mínimo de $109.101,81. La suba acumulada del trimestre sería del 10,95 %, es decir, dos puntos porcentuales por encima de la inflación estimada del período, calculada en 8,95 %.
La segunda opción proponía una cláusula gatillo acompañada por una suma remunerativa de $50.000. En este caso, también se contemplaba una actualización en marzo por la inflación de febrero y otra en abril por la inflación de marzo, más el adicional fijo.
Bajo este esquema, el salario mínimo garantizado ascendería a $1.135.233,26 en abril, con una suba acumulada del 13,95 % en el trimestre, cinco puntos por encima de la inflación proyectada. El incremento del salario mínimo sería de $138.981,12.
Desde el Gobierno provincial destacaron en ese momento que, con cualquiera de las dos alternativas, se garantiza que los trabajadores estatales perciban un salario por encima de la Canasta Básica Total que publica el Indec.
De cara al nuevo encuentro del martes, se espera que el Ejecutivo presente una propuesta superadora de la realizada en febrero. Esa fue la idea que quedó pendiente durante las últimas negociaciones.
El gobernador Sergio Ziliotto ha prometido en las últimas referencias a la cuestión salarial que la administración hará "el mayor esfuerzo posible", en un marco de incumplimientos del gobierno nacional y una pronunciada caída de la recaudacióin, ocasionada por la crisis y la recesión económica que se profundiza desde los últimos dos años.
