Rectorados de todo el país sesionarán en Rosario
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EL DIARIO digital
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La Secretaría de Trabajo citó a los gremios a las 11 horas. El temario incluye aumentos para la segunda mitad del año, pase a planta, zona desfavorable y recategorizaciones. El encuentro marcará el inicio de la negociación salarial para el segundo semestre en La Pampa. Los sindicatos llegan con reclamos de recomposición, cláusula gatillo y mejoras para sectores específicos como la docencia.
La Secretaría de Trabajo de La Pampa convocó a la mesa paritaria estatal para este jueves 14 de agosto a las 11 horas. En la agenda figuran el aumento salarial para el segundo semestre, el pase del suplemento remunerativo no bonificable al básico, el pago de zona desfavorable a auxiliares de educación, recategorizaciones, readecuación de la escala salarial, actualización de la Ley 643 y el pase a planta de trabajadores contratados.
Inflación y salarios
Según datos oficiales, la inflación acumulada del primer semestre fue del 15,1%, mientras que los salarios estatales crecieron un 30%, con una recuperación real del 13,1%. Este mes, las y los trabajadores cobraron un 4,04% de aumento. Desde los gremios anticiparon que buscarán acuerdos cortos con cláusula gatillo para acompañar la evolución de precios.
En su momento, el gobernador Sergio Ziliotto destacó que los aumentos otorgados "están muy por encima de la inflación proyectada" y atribuyó la posibilidad de sostenerlos al "orden histórico" y "equilibrio fiscal" provincial, pese a las dificultades por la "apropiación ilegal de fondos" por parte del Gobierno nacional.
Por su parte, la Intersindical valoró la recuperación salarial del primer semestre como "fruto de la lucha y la unidad" y aseguró que el incremento "supera la inflación" y beneficia también a jubilados y pensionados. Subrayó que el objetivo es mantener sueldos por encima de la línea de pobreza.
También UTELPa y AMET pidieron la reapertura urgente de la paritaria docente para discutir recomposición, corrección de inequidades en cargos específicos, reconocimiento a docentes de Jornada Completa y Hogares, concursos de ascenso, reglamentación de la modalidad inclusiva y reformas en la educación de jóvenes y adultos.
Los gremios llegan con la expectativa de cerrar un acuerdo que mantenga la recuperación del poder adquisitivo lograda en el primer semestre y que atienda las demandas sectoriales. El jueves será la primera oportunidad para medir el clima de la negociación en un contexto económico incierto.
