La UNLPam declaró la emergencia salarial para docentes y no docentes

La Universidad de La Pampa declaró este jueves la emergencia salarial del personal docente y no docente, luego que el Consejo Superior aprobara por unanimidad la iniciativa que había sido pedida por la Comisión en Defensa de la Educación Pública.

Fue durante la primera reunión extraordinaria del año y estuvo presidida por el rector Oscar Alpa.

La sesión se efectuó en la modalidad híbrida, con presencialidad en el tercer piso de Gil 353, y fue acompañada en la modalidad presencial y virtual por trabajadoras y trabajadores docentes y no docentes, representantes gremiales y de los centros de estudiantes.

Esto se da en un contexto de reclamos que llevarán a un paro de 72 horas durante la próxima semana, convocado por el Frente Sindical de Universidades Nacionales. Se extenderá durante los días 12, 13 y 14 de agosto, como respuesta a la emergencia salarial y la falta de paritarias por parte del Gobierno nacional.

Fundamentos.

En los considerandos de la decisión, el órgano de gobierno universitario recordó que "desde diciembre se encuentran cortadas en el ámbito nacional las Paritarias Generales tanto de no docentes como de docentes de las Universidades Nacionales, situación que ha llevado a la pérdida del espacio de negociación colectiva tanto sobre los salarios como sobre las condiciones laborales en general".

Se recuperaron también los términos de la declaración del mes de julio del propio Cuerpo, de acompañamiento del reclamo ante el Poder Ejecutivo Nacional "sosteniendo la demanda de la comunidad universitaria respecto de la financiación y actualización de becas estudiantiles, el fortalecimiento de ciencia y técnica y extensión, y la reanudación del programa de infraestructura universitaria".

Se aportaron además las consideraciones sobre el tema efectuadas por el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), y se cuestionó un comunicado del Ministerio de Capital Humano del pasado 1 de agosto por contener "datos tendenciosos que parecieran tener el objeto de deslegitimar los reclamos de las y los trabajadores universitarios y al mismo tiempo confundir a la población".

La declaración aprobada da cuenta que el comunicado de Capital Humano "omite considerar que en el mismo lapso descrito, de diciembre de 2023 a julio de este año, el aumento del costo de vida medido con el Índice de Precios al Consumidor fue de 123,49%, lo que evidencia entonces no un incremento del 71% sino una pérdida salarial real superior al 54%".

"Además, se omite en el comunicado el dato de que tanto el aumento del 6% correspondiente al mes de diciembre de 2023 como una gran parte del que computa para el mes de febrero, ya habían sido negociados en las paritarias respectivas de noviembre y diciembre de 2023", señalaron.

El organismo también consideró para la declaración de emergencia salarial "la restitución del impuesto a las ganancias, con afectación directa en el sueldo y el poder adquisitivo de un número importante de trabajadores y trabajadoras, con especial impacto en quienes se desempeñan en universidades patagónicas, como es el caso del personal de nuestra Universidad".

Finalmente, el Consejo Superior hizo propias las consideraciones de la declaración emitida el miércoles por el Comité Ejecutivo del CIN, en la que reitera enfáticamente su preocupación por la situación salarial que atraviesan trabajadoras y trabajadores docentes y nodocentes del sistema universitario público y lamenta expresiones del Ministerio de Capital Humano que "pretenden confundir a la sociedad argentina, al relativizar la gravedad que el problema, efectivamente, tiene".