Paro "contundente" de docentes y no docentes en la UNLPam

"La medida de fuerza en la UNLPam es contundente", le dijo a El Diario el secretario de la Asociación de Docentes Universitarios, Santiago Audisio, consultado sobre el grado de acatamiento durante la primera jornada del paro de dos días en las universidades públicas.

Ante la falta de respuesta del Gobierno al reclamo por la caída del salario, los gremios universitarios iniciaron este martes un nuevo paro nacional de 48 horas. La medida tiene obvio impacto en la Universidad Nacional de La Pampa, como en todo el país.

Este miércoles, los gremios universitarios también se sumarán a la  concentración y movilización contra la Ley Bases: en Santa Rosa (escalinatas de la sede central de UNLPam) y en General Pico (Centro Universitario).

La medida de fuerza, que se extiende hasta este miércoles, fue convocada luego de un plenario en el que participaron los secretarios generales de la Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN). En esa reunión también estuvieron presentes los sindicatos de base de todo el país para analizar la continuidad del plan de lucha que vienen llevando adelante desde el sector.

El acatamiento al paro en la UNLPam es alto. Por ejemplo, en la Facultad de Económicas y Jurídicas los trabajadores no docentes adhirieron en un 100%, las oficinas administrativas lucieron totalmente vacías. Si bien en las facultades hay distinto grado de adhesión, es dispar, en general la protesta se siente fuerte.

De todos modos, algunos docentes por distintas circunstancias no pueden parar, tienen parciales, recuperatorios, exposiciones programadas. Varios llevan adelante distintas formas de visibilización en las aulas, pecheras, carteles. También algunos docentes viajeros, que viene una sola vez al mes a clases presenciales, decidieron no parar aunque apoyan las demandas.

"Tenemos un atraso salarial del 40%", dijo Santiago Audisio sobre la situación de docentes y no docentes universitarios. 

En el caso puntual de La Pampa, la medida incide en el transporte y los comedores. La Secretaría de Bienestar Universitario informó que martes y miércoles los comedores de Santa Rosa (calle Falucho 767 y campus universitario ruta nacional 35) y de General Pico (calle 9 y esquina 2) no brindarán el servicio, en el marco de la medida de fuerza de gremios docentes y nodocentes. Los tickets, aclararon, serán reconocidos en las próximas ventas.

A su vez, la Secretaría de Coordinación y Planeamiento Institucional, a través de la Dirección de Transporte, informó que tampoco se prestará el servicio de transporte gratuito habitual que vincula a la ciudad de Santa Rosa con el Centro Universitario ni aquellos que se prestan en la sede General Pico.

"Otra semana de lucha en las Universidades Nacionales con un paro de 48 horas los días 11 y 12 de junio. La medida es por la recomposición salarial que el gobierno nacional ignora. La Ministra Sandra Pettovello no cumplió su compromiso de gestionar los fondos", planteó Adu.

"El miércoles 12, junto a centrales obreras y organizaciones de Derechos Humanos, rechazamos la Ley Bases en el Senado, que implica más precarización laboral, privatizaciones y pérdida de soberanía", añadió.

Los gremios resolvieron el cese de actividades y organizar una movilización frente al Congreso de la Nación para manifestar "el absoluto rechazo a la Ley Bases y exigirle a los senadores y las senadoras que voten en contra". La marcha se realizará este miércoles a partir de las 9 horas y se acoplará a la de la CTA, que se concentrará con el mismo fin.

Asimismo, resolvieron que el jueves 13 acompañarán a los docentes de la Universidad Nacional de Las Madres al Palacio Pizzurno a reclamar por el pago de los salarios adeudados y que convocarán a un nuevo Plenario de Secretarios y Secretarias Generales el próximo viernes 14 para compartir una evaluación y balance de las medidas realizadas.

Luego de realizar el anuncio, Daniel Ricci, el secretario general de la FEDUN, declaró: "Desde la multitudinaria marcha en la que todos los argentinos y las argentinas se expresaron en defensa de la Universidad Pública ya pasó más de un mes y aún no tuvimos ninguna respuesta del gobierno". Y añadió: "En el último tiempo nuestros salarios siguen deteriorándose mes a mes, ya llevamos perdido más de un 60% de poder adquisitivo frente a la inflación y no vamos a seguir tolerando este deterioro y falta de respeto. Es por eso que convocamos a este paro de 48 horas y, en caso de no tener respuesta, profundizaremos el plan de lucha y convocaremos a nuevas medidas de fuerza".

Los gremios nucleados en el Frente Sindical de Universidades Nacionales esperaban que el pasado jueves 6 de junio el Gobierno nacional les hiciera una propuesta que permita mejorar la situación salarial de docentes y no docentes. En lo que va del año, los sueldos universitarios acumulan una pérdida de más del 40% del poder adquisitivo, según cifras difundidas por el Frente Sindical y por algunas instituciones, entre ellas la UBA.

La promesa de acercar una propuesta de solución al reclamo salarial fue formulada por la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, en la paritaria universitaria del pasado martes 28 de mayo, de acuerdo con lo informado por los gremios.

En aquella reunión, de la que también participó el subsecretario de Políticas Universitarias, Alejandro Álvarez, "se les transmitió a los funcionarios las demandas de los trabajadores universitarios sobre la pérdida salarial frente a la inflación y la restitución del FONID, entre otros reclamos", dijeron los sindicatos en un comunicado. Y aseguraron que Pettovello –que ese día participó por primera vez de la paritaria– se comprometió "a conversar las demandas con el ministro de Economía, Luis Caputo, y a dar una respuesta el jueves 6 de junio".

En este contexto, el posicionamiento nuclea a representantes de ADAI, ADUNA, ADOI, ADUC, COAD, FEDUBA , ADUNOBA, ADUFOR, ADUNM, SUDHUR, SIDIUNLAR, ADUNSADA, SIDIUNT, ADULP, ADIUNQ, AGDU, AFUDI, ADUNTREF, ADUNMa y SIDUNCU.

Antes, el Gobierno llegó a un acuerdo con las universidades nacionales en torno a la actualización por inflación de los gastos de funcionamiento, que representan el 10% del presupuesto universitario. Sin embargo, no hubo acuerdo en la paritaria, donde el Ministerio de Capital Humano negocia con los gremios el porcentaje de actualización de los salarios de docentes y no docentes, que representan el 90% restante del presupuesto. La última oferta, rechazada por el Frente Sindical, fue del 9% en mayo.