UTELPa: la lista Rosa Verde reclamó una oferta salarial que compensa la pérdida de los últimos meses

La lista opositora de UTELPa expresó que "una vez más nos enfrentamos a una nueva paritaria, y muchos docentes nos encontramos desilusionados con la UTELPa. El escepticismo es tan grande que resulta difícil confiar en que el Gobierno presente una propuesta que realmente refleje la situación actual".

Agrega que "detallar la precariedad de nuestros salarios y la constante pérdida de poder adquisitivo debido a la inflación parece casi redundante. Hay colegas que apenas superan los $300. 000. Simplemente resulta imposible satisfacer necesidades básicas con esa remuneración".

"La Agrupación Docente Rosa Verde, Pedimos la Palabra, considera que la precarización de nuestros ingresos y la inflación desmedida requieren una respuesta y una propuesta diferentes por parte del gremio que nos representa en las paritarias. Es crucial destacar que muchos de los/as docentes en La Pampa son jefes/as de hogar y muchos/as alquilan viviendas", remarcó la lista Rosa Verde. 

"En una provincia que se jacta de ser un modelo mundial de inclusión educativa, seguimos viendo una discrepancia entre lo que se predica y lo que se practica: la educación no se prioriza en la realidad", afirmó.

"Muchos de nosotros desconfiamos de la conducción sindical, ya que debería velar por los intereses de los trabajadores de la educación pampeana. Sin embargo, continúa rechazando las propuestas del Gobierno, lo que sirve a los intereses políticos en lugar de los nuestros, asegurándose la cuota solidaria y manteniendo sus ingresos", expresó.

"Tenemos la preocupación de que las paritarias sean simplemente una actuación, una puesta en escena, donde se acuerda de antemano que el Gobierno ofrecerá un porcentaje y el gremio rechazará la propuesta. Terminamos sistemáticamente recibiendo migajas en lugar de soluciones reales, y la conducción sindical celebrando estos "logros" como si fueran grandes victorias", sostuvo la lista opositora.

"Es evidente que un niño hambriento no puede aprender, al igual que un docente no puede enseñar bajo condiciones precarias. Por eso, seguimos defendiendo nuestro legítimo reclamo de un aumento salarial que compense la pérdida del poder adquisitivo", reclamó.

"También proponemos que, para la paritaria del 21/02/24, UTELPa no espere la propuesta oficial sino que presente una propuesta mínima no negociable, y que, en caso de ser rechazada, se prepare para un plan de lucha, derivado de la decisión legítima tomada en Asambleas de Delegados", propuso la lista Rosa Verde.