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EL DIARIO digital
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En el Salón de actos del edificio de Vialidad Nacional se realizó esta mañana la presentación del programa "Constructoras", una iniciativa del Ministerio de la Mujer de Nación que busca capacitar a mujeres y diversidades en las distintas áreas de la construcción.
La presentación estuvo a cargo de Paulina Calderón, secretaria de Políticas de Igualdad y Diversidad del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación (MMGyD), y promueve la formación y participación de las mujeres y LGBTI+ en trabajos vinculados con la construcción, con el fin de garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso al mundo laboral. Esta política es articulada con el Ministerio de Obras Públicas de la Nación (MOP) y la Secretaría de la Mujer, Géneros y Diversidad de la provincia.
"El programa Constructoras fue lanzado en el mes de marzo por la ministra Mazzina y el presidente Alberto Fernández y ahora fuimos invitados a presentarlo en la provincia para que puedan llevarlo a cabo", explicó Calderón en diálogo con El Diario.
La propuesta impulsa "la capacitación en oficios y la formación en los distintos rubros de la construcción a mujeres y diversidades. Buscamos hacer los puentes necesarios para la inserción laboral ya que el objetivo de este programa es lograr la independencia económica de las mujeres", agregó la funcionaria nacional.
Y destacó que la construcción "es uno de los rubros que más ha venido creciendo y sin embargo los puestos para las mujeres solo alcanzan el 4%. La idea es poder elevar un poco ese porcentaje y para que eso suceda hace falta romper barreras, estereotipos".
Consideró además que "es un espacio muy masculinizado y ese trabajo de sensibilización hay que hacerlo, hay que trabajar con las empresas que puedan recibir a las mujeres y diversidades en la obra. Por otro lado, hay que formarlas, capacitarlas, y esto es un programa interministerial que está articulando esto para que se desarrolle, pero hay que ir sumando aliados y aliadas para que se fortalezca"
Calderón tomó el ejemplo de La Pampa con el programa "Mujeres en Obra", que ha realizado trabajos en General Acha. "Los municipios que ejecutan obra pública, como las provincias y Nación ya vienen trabajando en la incorporación de mujeres y disidencias. Ustedes acá tienen la experiencia de Mujeres en Obra, que ahora están trabajando en un club".
Respecto a la implementación de las capacitaciones, la secretaria detalló que "esto puede tomar muchas formas, como las cooperativas, de acuerdo a cada uno de los territorios. Es una política que fue de la periferia al centro, la idea es sumar a todas las provincias y la implementación depende de cada lugar, puede ser la UOCRA, un instituto de formación técnica, o el Ministerio de Empleo de Nación, cada distrito lo puede manejar distinto. Lo importante es avanzar y quienes lo han llevado a cabo nos dicen que los espacios laborales se mejoran con la presencia de mujeres".
La capacitación abarca todos los rubors dentro de la construcción como Instalación sanitaria, electricidad, construcción en seco, entre otras. "Son varias las propuestas, no solo ser albañilas.
Cada una tiene una capacitación distinta y en cada territorio se puede adaptar", sostuvo Calderón y contó que, en provincias como San Luis, La Rioja, Catamarca, Chaco y Salta ya han comenzado con las capacitaciones.
"En Salta se brindan a través de una Universidad de oficios; en San Luis hay 50 mujeres que aprenden albañilería en seco, a través de la UOCRA; Chaco y el norte tienen una fundación que se llama ?Tomadoras?, que articula las capacitaciones para la inserción laboral", manifestó la funcionaria. Y completó "el Ministerio de Obras Públicas es el nexo con la UOCRA, con la Camara Argentina de la Construcción (CAMARCO) para impulsar este programa. Esta es una de las formas en que se puede hacer, pero en cada territorio decidirán como hacerlo".