Nublado y fresco: así será el domingo en Santa Rosa
Escuchá esta nota
EL DIARIO digital
minutos
Según el gremio los acuerdos " mejoran condiciones laborales fortaleciendo el sistema educativo, revalorizando los puestos de trabajo con garantía paritaria y generando creación de cargos, tal cual lo definió el mandato unánime del Congreso Extraordinario de nuestra organización".
El primero de los acuerdos fue la creación de un nuevo de puesto de trabajo: coordinador de Ciclo para el Nivel Secundario, mejorando condiciones, nomenclador, carga horario y funciones. Así, no solo se crea sino que además contempla la reubicación optativa de quienes están actualmente en el cargo.
El segundo acuerdo es para la re-jerarquización de la asesoría Pedagógica, con una reducción de la jornada laboral a un turno, manteniendo el nomenclador y mejorando las condiciones del cargo. Baja de la incompatibilidad de 30 horas cátedra a 27 horas cátedra, posibilitando tomar espacios curriculares.
"Cabe destacar que ambos cargos tienen un recorrido histórico en nuestras demandas, desde el año 2009 para el coordinador/a de Curso, donde logramos la creación y el resguardo de los derechos adquiridos por los trabajadores/as docentes de Primaria, con la nueva Ley de Educación", señaló UTELPa..
En relación al cargo de la asesoría Pedagógica, el remio docente dijo que "venimos desde 2015/16 con la creación del mismo y demandando mejorar sus condiciones, re jerarquizándolo recién hoy con este nuevo acuerdo".
Otros puntos
Además de los acuerdos se avanzó en otras negociaciones:
* Abrir la discusión sobre las condiciones de los puestos de trabajo del Nivel Secundario.
* Fortalecimiento de acciones de cuidado y prevención en el ámbito laboral.
* Continuidad en creación de cargos para todos los niveles y horas cátedras necesarias en todo el sistema.
* Acciones de formación docente continua. Reorganización de servicios de escuelas y equipos de apoyo a la inclusión y continuidad de política de inversión.
Temario
Además, UTELPa presentó como temario prioritario de agenda gremial, los puntos salientes de un reciente Congreso Extraordinario que hizo el gremio.
Estos son los puntos planteados: Disminución de demandas administrativas, nomenclador de Niveles Inicial y Primario, mayor cobertura de auxiliares docentes de jornada extendida, resignificación de jornadas institucionales, nuevo cargo Ciclo Orientado y preceptor de Primaria, entre otras.
