Trabajadoras de la Dirección de Género retomaron los reclamos en la Municipalidad

Trabajadoras de la Dirección Municipal de Políticas de Género y Diversidad retomaron el reclamo este lunes, manifestándose en el hall del edificio municipal junto a representantes de ATE.

Los pedidos se centran en dos reclamos puntuales: piden el traslado de los equipos de trabajo al Centro Integral Territorial y por la apertura de la paritaria sectorial para tener reconocimiento salarial por la tarea que realizan.

En la convocatoria, fueron las delegadas Lucia Barboza y Mariana Andueza quienes explicaron el reclamo. "Llevamos un año de reclamos en torno a distintas cuestiones", remarcaron.

Sobre el traslado al edificio del Centro Integral, dijo lo están "esperando con ansias hace un año. El conflicto en este sector empezó por falta de condiciones edilicias y salubridad en la Laguna Don Tomás, por el cual iniciamos un paro de 17 días hace un año atrás".

"El intendente nos dijo que la solución iba a ser el Centro Territorial. Este sector hace muchos años está esperando tener un espacio propio acorde a las temáticas que trabajamos. Siempre estuvimos en lugares de prestado, el intendente dijo que él mismo fue a buscar el convenio con Nación para esta obra y al día de la fecha no saben responder cuándo se va a inaugurar y cuándo van a trasladar al equipo de trabajadoras", remarcaron.

"Lo otro que estamos esperando desde hace un año es la paritaria sectorial por primera vez para nuestro sector. Nunca hemos reclamado un reconocimiento salarial para nuestra tarea de altísima complejidad, hemos acatado todos los tiempos administrativos y estamos esperando una fecha de apertura", insistieron.

Advirtieron que "la situación salarial entre trabajadoras profesionales y administrativas es muy dispar. Lo único que nos reconoce el riesgo psicofísico o la actividad de alta complejidad son los adicionales especiales conforme a la categoría en la que estamos".

"Ni bien cambió la gestión (en 2019) nos acercamos a la directora Gabriela Bonavitta para pedirle el compromiso de que enmendara esta disparidad salarial; se comprometió a trasladarlo y dice desde hace un año que no es su incumbencia. La incumbencia es la paritaria con otros representantes del Ejecutivo, la situación económico es muy compleja y seguimos atendiendo con mas tareas que antes", agregaron.

Aseguraron que con la directora y la nueva secretaria de Desarrollo Social, Clarisa Arcuri, tienen reuniones semanales. "Las trabajadoras pedimos por nota tener reuniones de equipo, porque ni siquiera nos reuníamos con nuestra directora. Con Arcuri eso se modificó, tenemos diálogo y frente a planteos precisos ha hecho modificaciones y ha dado respuestas", dijeron.

De todas maneras, aclararon que "la nueva secretaria tiene voluntad de diálogo, pero las respuestas también son limitadas".

También cuestionaron al intendente Luciano di Nápoli por la falta de propuestas para el área. "No hemos escuchado ninguna propuesta sobre las políticas de género, no debe tener ninguna. Nosotras tenemos más tareas y cero reconocimiento salarial. No hay respuestas sobre la falta de espacio de trabajo, la ART ya hizo inspecciones y resolvió que la solución es el traslado a las nuevas oficinas", apuntaron.

Remarcaron que en los últimos meses presentaron dos denuncias por acoso laboral, violencia y persecución sindical. "Las mandamos a la viceintendenta Paula Grotto, a la Secretaria de la Mujer y a la Secretaría de Trabajo, y no hemos tenido respuestas", se quejaron.

En esta situación, no descartaron retomar las medidas de fuerza. "Somos la voz de más de 15 trabajadoras agremiadas", dijeron las delegadas.

También reclamaron que "al Consejo Consultivo de Género no nos convocan ni nos hacen partícipes de lo que surge de ahí. La directora no quiere trasladarnos ninguna información. Estamos por carriles distintos".