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ATE y UPCN rechazaron la oferta salarial en Río Negro

Un gremio consideró la propuesta del gobierno de Alberto Weretilneck como "insuficiente" y otro la calificó de "miserable desoferta".

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EL DIARIO digital

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Representantes del Gobierno de Río Negro y los gremios estatales ATE y UPCN iniciaron este miércoles una nueva ronda de negociaciones salariales en la Mesa de la Función Pública, pero la oferta fue rechazada por ambos sindicatos. Ante la falta de acuerdo, las partes pasaron a un cuarto intermedio y fijaron un nuevo encuentro para el viernes, a las 10 de la mañana.

"Está totalmente fuera de contexto y no alcanza a mejorar las condiciones salariales de los estatales", expresó Leticia Lapalma, secretaria adjunta de ATE, al cuestionar que la propuesta no se ajusta al porcentaje de inflación proyectado. Además, el gremio de ATE reiteró el pedido de una corrección por los meses de marzo, abril y "eventualmente mayo".

Reclamos detallados y posturas gremiales

Los sindicatos también solicitaron la actualización de varios adicionales específicos: el Manual de Misiones y Funciones de porteros de escuela, la hora pasiva en Desarrollo Humano, el adicional para choferes y un aumento en el valor de la guardia de la Ley 1904.

En un comunicado posterior a la paritaria, el sindicato que conduce Juan Carlos Scalesi (UPCN) manifestó su "rechazo a la miserable desoferta salarial propuesta por el Gobierno". Afirmó que los montos ofrecidos del 1% para este mes y los dos siguientes "resultan completamente insuficientes y desfasados en relación con las necesidades actuales de los trabajadores para poder subsistir".

Por su parte, UPCN expresó su "preocupación" porque el Gobierno "no empatiza con las necesidades de los trabajadores, proponiendo un aumento tan insignificante y humillante", y advirtió que el sindicato no permitirá "que sigan denigrándonos".

Los gremios llegaron a estas negociaciones con la expectativa de conseguir una recomposición para los próximos meses, sin abandonar el reclamo por el desfasaje inflacionario tras el primer acuerdo del año que fijó los aumentos salariales hasta las liquidaciones de mayo. No lograron que la patronal reconociera esta brecha.

Actores en la mesa y futuras acciones

En la Secretaría de la Función Pública, la titular Tania Lastra recibió a Mónica Miranda (UPCN) y Leticia Lapalma (ATE). Paralelamente, en la Secretaría de Trabajo, el subsecretario de Legal y Técnica, Fabio de Abajo, fue anfitrión de las delegaciones que encabezan la ministra de Educación, Patricia Campos, y la secretaria General de Unter, Silvana Inostroza.

El resultado de la propuesta salarial es clave para definir el accionar de los gremios en los próximos días. ATE mantiene suspendida una medida de fuerza con movilizaciones en las principales ciudades de la provincia. En tanto, el último Congreso de Unter, desarrollado en General Conesa, había resuelto un paro de 48 horas y declarado al Plenario de Secretarios Generales "en sesión permanente, que se reunirá una vez concluida la paritaria para resolver respecto de las acciones a seguir".

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