Para ATE, en la paritaria "lo que está haciendo el gobierno no alcanza"

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de La Pampa rechazó la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo provincial en la última mesa paritaria. La secretaria general del gremio, Roxana Rechimont, fundamentó la negativa al considerar que los montos ofrecidos quedan completamente desfasados frente al acelerado costo de vida local, e instó al Gobierno provincial a tomar decisiones políticas de fondo que protejan los ingresos estatales y toquen sectores de mayor capacidad económica. "Lo que está haciendo el gobierno de la provincia de La Pampa no alcanza. Hay que abrir otras puertas, hay que tocar otros intereses", sostuvo la dirigente gremial.

Rechimont aclaró que la postura de ATE no se mide en comparación con otros sectores —como la paritaria docente— dado que cada mesa aborda problemáticas y estructuras salariales con particularidades distintas. En el caso de los empleados amparados por la Ley 643, los trabajadores municipales y el personal de Salud (Ley 1279), la oferta resulta insuficiente para amortiguar el impacto inflacionario.

La dirigencia sindical remarcó la urgente necesidad de discutir una canasta básica elaborada con parámetros pampeanos, al entender que las mediciones oficiales del INDEC omiten gastos insustituibles de la vida cotidiana.

"En esa canasta nacional no están los alquileres, ni el servicio de celular e internet, que hoy son herramientas fundamentales. Para no ser pobre en nuestra región pampeana, el costo de vida real de una familia tipo ronda entre $1.800.000 y $1.900.000, mientras que el haber mínimo fijado por el INDEC se queda extremadamente corto", sostuvo Rechimont en declaraciones al streaming Mirá.

La gremialista resaltó la actitud del Ejecutivo provincial ante la negociación salarial, pero sostuvo que no es suficiente. "Lo que está haciendo el gobierno de la provincia de La Pampa no alcanza. Hay que abrir otras puertas, hay que tocar otros intereses", expresó la dirigente sindical. Y añadió: "nosotros entendemos que nuestra provincia es rica y tiene que tener un mecanismo y una decisión política para tocar los intereses de quienes siempre le ganan y justamente no hemos sido los trabajadores y trabajadoras. Es verdad, en este contexto, que en la provincia de La Pampa los trabajadores y trabajadoras estatales estamos por encima de la línea de pobreza, pero es una línea que marca el INDEC a nivel nacional".

Aumentos absorbidos

Desde ATE advirtieron que los montos acordados en la oferta oficial se diluyen de inmediato frente a los constantes incrementos en servicios clave y vivienda pública:

Sube de vivienda e insumos de salud: Los incrementos salariales ofrecidos ($40.000 promedio para ciertas categorías) son absorbidos automáticamente por la suba mensual en las cuotas del Instituto Provincial de la Vivienda (IPAV) y por el reciente aumento del bono consulta de la obra social SEMPRE, que alcanzó los $6.000.

Impacto en tarifas y endeudamiento: Rechimont alertó sobre familias estatales a las que se les interrumpió el suministro de gas por facturas superiores a los $200.000, obligando a los trabajadores a financiar alimentos de primera necesidad en cuotas con tarjeta de crédito.

Precios de la canasta alimentaria: El gremio enfatizó que alimentarse de forma digna se ha vuelto el costo más severo para las familias, derivando en la restricción del consumo de carnes rojas y productos lácteos básicos.

"El problema que la provincia de La Pampa se volvió carísima. No podemos firmar una paritaria dónde venimos discutiendo costo de vida y vamos a cobrar a fin de mes 40,000 pesos que se lo lleva la cuota de la casa o el bono de consulta de la obra social", concluyó Rechimont.