"No invertir en ciencia es condenar el futuro de un país"
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EL DIARIO digital
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La negociación salarial entre el Gobierno provincial y los gremios estatales tendrá una nueva instancia este viernes a las 10, luego de que las partes pasaran nuevamente a un cuarto intermedio tras conocerse la propuesta oficial de aumento para agosto.
El Ejecutivo ofreció llevar al 3% el incremento salarial de agosto, a partir de un 2% correspondiente a la aplicación de la cláusula gatillo y un punto adicional en carácter de adelanto. Para septiembre, planteó aplicar el IPC de agosto y, para octubre, volver a utilizar la cláusula gatillo. El punto adelantado en agosto sería recuperado por el Gobierno al cierre del trimestre.
La propuesta no conformó inicialmente a los sindicatos. Desde UTELPa cuestionaron particularmente el carácter de adelanto del 1%, al considerar que se diluye durante el trimestre y no representa una recomposición real del salario. El gremio docente reclamó, además, una pauta que se ubique por encima de la inflación y tenga impacto sobre toda la escala salarial.
La Mesa Intersindical también calificó la oferta como insuficiente y reclamó una mejora tanto en el porcentaje propuesto como en el mecanismo de recupero. Los gremios sostienen que los aumentos acumulados no permitieron recuperar la pérdida de poder adquisitivo y plantean que la discusión debe contemplar el desfasaje salarial acumulado, además de acompañar la evolución futura de los precios.
Con este escenario, las organizaciones sindicales tendrán ahora un nuevo margen para analizar la propuesta oficial y definir su posición antes de la reunión del viernes. La negociación llega así a una nueva instancia decisiva, con el Gobierno defendiendo un esquema de actualización ligado a la inflación y los gremios reclamando una recomposición efectiva que permita recuperar salario.
La reunión de este viernes será, además, la continuidad del segundo cuarto intermedio dispuesto en la mesa paritaria después de la presentación de la oferta. El resultado de ese encuentro determinará si las partes logran acercar posiciones o si la discusión salarial vuelve a extenderse.
