Empresarios locales valoran el salvavidas provincial y culpan al modelo nacional
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EL DIARIO digital
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La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de La Pampa expresó su rechazo al proyecto de ordenanza que busca ampliar las facultades del Ente Municipal de Servicios Urbanos y advirtió que la iniciativa podría debilitar el empleo público y afectar los derechos laborales del personal de la Municipalidad de Santa Rosa.
Desde el Consejo Directivo Provincial del gremio señalaron que la propuesta no implica un fortalecimiento del municipio, sino el traslado hacia el Ente de funciones que históricamente fueron desarrolladas por trabajadores y trabajadoras de distintas áreas municipales.
ATE cuestionó especialmente que el proyecto habilite la incorporación de personal bajo la Ley de Contrato de Trabajo, por fuera del régimen previsto para el empleo público municipal en la Ley 643.
"De esta forma hay un ajuste premeditado a la planta permanente de la Municipalidad", afirmó la organización sindical en un comunicado.
Según el gremio, el nuevo esquema podría fragmentar las condiciones laborales y generar una pérdida de derechos. ATE sostuvo que el proyecto busca presentar al Estado municipal como un ente no estatal para flexibilizar las relaciones de trabajo.
También alertó que las personas pertenecientes a las áreas que eventualmente sean transferidas al Ente podrían perder la estabilidad y la antigüedad laboral, además de no contar con la posibilidad de elegir si desean continuar bajo el régimen del empleo público.
"Si el municipio necesita ampliar los servicios de atención al público, producir más asfalto, realizar más obras o fortalecer el mantenimiento de la red de agua, la respuesta debe ser invertir en las áreas municipales, incorporar más trabajadores de planta permanente y garantizar las mismas condiciones laborales para todos y todas", planteó ATE.
El sindicato indicó que sus cuestionamientos no comenzaron con la presentación de esta iniciativa. En ese sentido, recordó el traslado de un empleado de la Dirección de Agua y Saneamiento, afiliado al gremio, después de más de 15 años de desempeño en esa dependencia.
ATE aseguró que aquella decisión fue tomada "sin fundamentos técnicos ni laborales" y consideró que el antecedente, sumado al contenido del proyecto, refuerza la preocupación por un "progresivo desplazamiento" de funciones desde las dependencias municipales hacia el Ente.
La organización también cuestionó las declaraciones de la secretaria de Gobierno municipal, Carmina Besga, quien había señalado públicamente que mantenía conversaciones con todos los sindicatos que representan al personal municipal.
"Con ATE La Pampa no existió ninguna convocatoria ni instancia de consulta, como tampoco dentro del ámbito paritario", aseguró el gremio.
Finalmente, ATE afirmó que la defensa del empleo público implica sostener un Estado con trabajadores protegidos por los mismos derechos, especialmente la estabilidad laboral, y con capacidad para prestar servicios de calidad a la comunidad.
El sindicato reclamó que cualquier modificación vinculada con las funciones y las condiciones laborales del personal sea discutida previamente con los trabajadores y sus representantes gremiales.
ATE concluyó que el proyecto de ordenanza representa "el desguace del empleo público" y anticipó su oposición a la ampliación de las facultades del Ente Municipal de Servicios Urbanos.
