El sindicalismo pampeano se alinea al plan de lucha nacional 

Las tres centrales obreras del país —la CGT, la CTA de los Trabajadores y la CTA Autónoma— unificaron posiciones para lanzar un plan de lucha nacional que tendrá una fuerte repercusión en el territorio pampeano. El cronograma de protestas comenzará el próximo miércoles 22 de julio y se extenderá de forma progresiva hasta el mes de octubre, contemplando movilizaciones al Congreso, reclamos salariales y un paro general con movilización federal.

En el plano local, el secretario general de Luz y Fuerza La Pampa e integrante de la Mesa Intersindical y de la CTA Autónoma provincial, Julio Acosta, brindó detalles sobre la urgencia de la convocatoria nacional y analizó las particularidades de la realidad laboral y paritaria que atraviesa la provincia.

El dirigente gremial fue categórico respecto a la necesidad de una reacción colectiva inmediata. "No podemos seguir esperando que se apliquen medidas y no tengamos reacción de parte de los trabajadores, siendo tan golpeados como estamos siendo", se quejó Acosta. 

El calendario de protestas definido por las conducciones nacionales establece que el próximo 22 de julio se realizará una movilización al Congreso de la Nación en solidaridad y acompañamiento al Movimiento Nacional de Jubilados. En diálogo con Infopico Radio, Acosta alertó sobre la crítica realidad del sector pasivo: "Están pasando por una situación de pobreza extrema donde tienen que elegir entre alimentarse o medicarse".

Luego, el 7 de agosto, habrá una nueva marcha al Congreso nacional en defensa de la Ley de Tierras, contra la reforma laboral y en resguardo de la Ley de Glaciares.

Para el me de septiembre se prevé una movilización al Ministerio de Economía de la Nación en el marco de la discusión por la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil.

El cierre del plan de lucha será en octubre con una gran Marcha Federal hacia Plaza de Mayo y la convocatoria a un paro general que podría extenderse de 24 a 36 horas, bajo consignas en defensa de las jubilaciones, el salario, el empleo y el cese de los despidos.

La "contrarreforma" laboral 

Al evaluar el impacto de las modificaciones en la legislación laboral, Acosta calificó el proceso como una "contrarreforma" que lesiona de manera directa a la clase trabajadora. Detalló que una de las mayores preocupaciones es la desprotección de los trabajadores de plataformas digitales, definidos bajo la figura de "colaboradores" para evitar la relación de dependencia.

"La promesa de que la reforma laboral iba a servir para blanquear trabajo es una enorme mentira. Es una verdadera estafa para todos esos pibes y pibas que andan en bicicleta o en moto, arriesgando su vida por cuatro monedas", denunció.

Asimismo, alertó sobre dos maniobras que amenazan la estabilidad laboral en la región. Por un lado, el uso de contratos temporales de cinco o seis meses, donde se despide al trabajador sin indemnización para volver a contratarlo un mes después, interrumpiendo de forma deliberada el vínculo de antigüedad.

Por otra parte, la denuncia de 850 convenios colectivos de trabajo que peligran a nivel nacional. "Si en el proceso de un año no se discute un nuevo convenio, ese convenio cae y pasamos todos a ser regidos por la Ley de Contrato de Trabajo, que es el piso de los derechos. Más abajo no podemos caer", advirtió.

Negociación salarial en La Pampa

En el ámbito estrictamente provincial, los empleados estatales pampeanos percibirán este mes la liquidación de la cláusula gatillo correspondiente al último trimestre, que se ubicará en un rango de entre el 2,5% y el 3%, sumado a un 2% de recupero del poder adquisitivo y la incorporación al básico de una suma remunerativa lateral. Acosta ratificó que las paritarias sectoriales estatales con el Gobierno de La Pampa se reanudarán durante la primera semana de agosto para definir la pauta del tercer trimestre, una modalidad de acuerdos cortos que los gremios eligen para evitar desfasajes bruscos frente a la inflación.

A pesar de los acuerdos locales, el titular de Luz y Fuerza matizó el impacto real de los ingresos familiares en la provincia. Si bien en La Pampa una familia tipo promedia ingresos por encima de $1.640.000 y un ingresante de la categoría más baja percibe cerca de $1.200.000, Acosta aclaró que estas cifras resultan insuficientes para el costo de vida real del distrito.

"Esos montos están por encima de la canasta de la pobreza de orden nacional, pero por debajo de la línea de la pobreza de la canasta que en La Pampa efectivamente existe. Desde los sindicatos elaboramos una canasta propia para la provincia comparando precios con hipermercados de otras jurisdicciones y el resultado es claro: acá en La Pampa los precios son considerablemente más altos", concluyó.