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EL DIARIO digital
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General Pico (Agencia) – El Sindicato de Trabajadores de la Educación Pampeana (SiTEP) reflejó dos casos de docentes involucrados en situaciones de violencia escolar que, según la agrupación gremial, terminaron en "maltrato" hacia los educadores.
La agrupación docente planteó una "preocupación recurrente" de docentes y trabajadores de la educación, al entender que "las autoridades del Sistema Educativo no cuidan a su personal, sino que muchas veces lo hostigan y persiguen, siendo un engranaje más en las violencias que declaran combatir".
Señaló que los dos ejemplos utilizados como disparadores de la denuncia "pueden generar indicadores comunes de cómo el maltrato se transforma en una política pública".
En cuanto a la primera situación, el SiTEP relató que una docente dio a conocer a sus superiores amenazas de una estudiante mayor de edad, con antecedentes de violencia física y problemas de salud mental. Informó que luego la maestra, "como las autoridades no intervienen, insistiendo en el derecho a la educación, decide denunciar en la justicia".
A partir de allí, se dictaron restricciones y la docente accedió a una licencia. Días después y fuera de la escuela, la persona señalada por agresión atacó a otra y generó un daño evidente. Para la agrupación sindical, "no era una profecía, sino el conocimiento empírico de una situación que requería acompañamientos y tratamiento especial de salud (equipos interdisciplinarios y redes). Así, tanto la docente como la estudiante, quedaron libradas a 'su suerte', más cerca del abandono de personas que del cuidado y la dignidad humana".
El segundo ejemplo describió que "un docente fue sancionado por impartir contenidos de ESI, denunciado por una familia, y las autoridades ministeriales, que expresan en leyes dichos postulados importantes y compartidos, castigaron al docente en cuestión".
Desde el gremio detallaron en tal sentido que "se labraron actas sobre situaciones de trabajo, normativas de convivencias, y la ridiculez de objetar la 'forma de vestir' del trabajador de la educación. Incluso, se exponen estudiantes y docentes, en vez de mediar o buscar la resolución de los conflictos, las autoridades optan por no intervenir desde una posición determinada".
Destacaron que, en este caso, se avanzó en "persecución y hostigamiento, que llegó a dejar sin parte del salario y una suspensión de varios días. Otro ejemplo de violencia laboral, y abuso de poder. Frente a la disidencia optan por el castigo atemorizante, para disciplinar material y simbólicamente".
En ese marco, remarcaron que "se ensañan con 'alguno' que tienen marcado, mientras que otros que cometen acciones similares o más graves, no tienen un mínimo llamado de atención. Lejos de la justicia, y cerca de lo punitivo, no es el camino".
La agrupación conducida por Christian Rosso aseguró que "estos casos testigos, son trabajadores que deben padecer momentos duros en todos los aspectos, con cargas emocionales y materiales severas".
El SiTEP aseguró que "resulta alarmante, frente a una crisis sistémica, la violencia ejercida por las autoridades educativas, que plantean en protocolos escuchas activas y democráticas, y luego sancionan con lógicas de poder del clásico vigilar y castigar. Con niveles altísimos de burocratización, sea respecto a los sumarios o con la A.R.T., cuando la persona afectada está vulnerable por lo acontecido".
Y repudió para cerrar "el accionar de la F.I.A., y su celeridad para cuando la sanción es contra las trabajadoras, pero poco resolutiva cuando las denuncias son por el accionar ilegal de funcionarios del poder de turno".
