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EL DIARIO digital
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La conducción de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) denunció públicamente una maniobra de "persecución sindical" en el Hospital René Favaloro, donde aseguran que se utilizan denuncias de violencia de género para desplazar a delegados que realizan reclamos gremiales. El caso central es el de Sergio Escudero, delegado de ATE en la Terapia Intensiva, quien permanece desplazado de su puesto pese a que la Justicia penal desestimó la acusación en su contra.
En una conferencia de prensa encabezada por Liliana Rechimont, secretaria gremial de ATE, y Roxana Rechimont, secretaria general, el gremio apuntó directamente contra el Departamento de Enfermería y la Dirección del Hospital Favaloro. Según relataron, el conflicto comenzó cuando Escudero inició reclamos por sobrecarga laboral, falta de capacitación y reconocimiento económico para el personal que atendía pacientes cardiovasculares.
El "calvario" de una denuncia desestimada
Liliana Rechimont explicó que, tras los reclamos gremiales, apareció una denuncia por violencia de género con modalidad laboral contra Escudero, radicada por la jefa del servicio. "Somos obedientes de la Ley 26.485 y la respetamos a rajatabla, por eso esperamos los procesos. Pero la denuncia penal fue desestimada a los 12 días porque no hubo violencia, era un reclamo gremial", sentenció la dirigente.
Por su parte, el propio Sergio Escudero relató el impacto personal de la situación: "La denuncia llegó a mi casa y la recibió mi hija. Me castigaron mandándome a Terapia Pediátrica, algo para lo que no estaba preparado en ese momento. Es un estigma que no te sacás más; el castigo social y emocional es un torbellino". Escudero denunció que, a pesar de la desestimación penal, sigue desplazado de su área y sin acceso al expediente administrativo.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) apuntó contra la dirección del establecimiento, a cargo de Jorge Jorja, por avalar a la jefa del servicio de enfermería de Terapia Intensiva, Livia Olie, quien presentó la denuncia contra el delegado sindical por presunto hostigamiento y acoso laboral, tanto en la Justicia penal como ante la Fiscalía de Investigaciones Administrativas (FIA).
En la conferencia, ATE indicó que la denuncia penal fue desestimada a los 12 días de presentada. Sin embargo, afirmaron que el delegado no fue notificado de esa resolución hasta alrededor de 100 días después.
Críticas a la FIA y al Ministerio de Salud
Desde ATE calificaron como "vergonzoso" que se desvirtúen leyes de protección a las mujeres para "aleccionar" a quienes se organizan. "Responsabilizamos a la Fiscalía de Investigaciones Administrativas (FIA) porque hasta la fecha no ha llamado a ningún testigo. Dilatan los tiempos mientras el compañero sigue en un limbo", señaló Roxana Rechimont.
El gremio presentó una estadística de 21 casos de violencia laboral en toda la provincia, varios de ellos en el Favaloro, y acusó al Departamento de Enfermería de prohibir a los trabajadores ser acompañados por el sindicato. "Utilizan esta modalidad cada vez que un sector se organiza. Ponen al violento como excusa para desplazar el reclamo de fondo", agregaron.
"Premio" para la denunciante
Un dato que resaltó la conducción de ATE es que, tras desplazar a Escudero, los trabajadores del sector obtuvieron las mejoras que el delegado pedía. "A los compañeros les dieron la guardia y el reconocimiento que pedíamos, y a la jefa que lo denunció le dieron una jefatura en Quirófano dos meses después. Es una maniobra clara", concluyó Liliana Rechimont.
El gremio exhortó a la FIA a que resuelva la instancia administrativa de manera urgente para que Escudero pueda retornar a su lugar de trabajo habitual en la Terapia Intensiva de adultos.
Hasta el momento, no hubo una posición pública de las autoridades del hospital respecto de las acusaciones realizadas por el gremio.
