Hubo dictamen por un pedido de informes sobre el Banco de Sangre del Molas
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EL DIARIO digital
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En una nueva reunión de la mesa paritaria salarial, la Unión de Trabajadores de la Educación de La Pampa (UTELPA) presentó una postura basada en el análisis de la estructura del trabajo docente. El eje central del reclamo fue la corrección del mecanismo del sueldo mínimo garantizado aplicado en abril, el cual, según denunció la organización, generó diferencias injustas entre los trabajadores. El gremio sostiene que se debe retornar a un garantido único para toda la administración pública, eliminando cualquier tipo de distinción sectorial.
Además del reclamo por el garantido, UTELPA solicitó que la pauta salarial de este mes incluya una suma específica por actividad docente y una mejora real que logre superar los índices inflacionarios. Tras el intercambio con los representantes oficiales, se acordó retomar el diálogo el próximo 19 de mayo. Desde el sindicato se subrayó que este tiempo de espera es fundamental para garantizar las instancias de consulta con los docentes en las escuelas, condición que consideran necesaria para una negociación legítima.
Al finalizar el encuentro paritario, el Secretariado de UTELPA convocó a un plenario provincial con la participación de todas las seccionales. Este espacio servirá para bajar a cada territorio la agenda sindical y fortalecer los planteos que se llevarán a la próxima reunión. La organización gremial manifestó su expectativa de que el próximo encuentro arroje respuestas que atiendan las demandas salariales urgentes de los educadores pampeanos.
