UTELPa pidió reabrir la paritaria docente y fijó una agenda de temas urgentes

La UTELPa realizó este martes un nuevo plenario provincial en el que analizó la situación del sector docente y definió las prioridades para esta etapa del ciclo lectivo. Como principal conclusión, el gremio planteó la necesidad de reabrir la paritaria docente y reclamó que la convocatoria se concrete durante el mes de abril.

Según expresó la organización sindical, la reapertura de la negociación se vuelve necesaria por las particularidades de la tarea docente dentro del sistema educativo y por la organización de los puestos de trabajo, cuestiones que —remarcó— cuentan con un ámbito específico de tratamiento previsto en la legislación vigente.

En ese marco, el plenario acordó una agenda de temas que considera de tratamiento urgente. Entre ellos, mencionó la elaboración de una propuesta para dar respuesta a la jornada completa y a las escuelas hogar, el tratamiento del artículo 28 en el ámbito paritario y la necesidad de avanzar en definiciones sobre condiciones de trabajo que impactan en el desarrollo de la tarea docente y en el acceso a los cargos.

También incluyó la revisión del régimen de licencias y franquicias, con situaciones particulares como la licencia por embarazo de riesgo y por razones particulares, además de la garantía de derechos en los procesos de organización y transferencia de cargos, especialmente en el Nivel Inicial.

Asimismo, se resolvió impulsar instancias técnicas para elaborar propuestas concretas que luego puedan ser presentadas en la negociación paritaria.

El plenario consideró que, en el contexto actual, resulta prioritario sostener el camino del diálogo y la negociación, y expresó de manera unánime la necesidad de que la paritaria docente sea convocada este mes para avanzar en respuestas a esos reclamos.

Desde el gremio señalaron finalmente que la organización continuará trabajando en defensa de los derechos de las y los docentes, con una agenda definida de manera colectiva.