La Cooperativa hizo Memoria con estudiantes
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EL DIARIO digital
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El coordinador de la Corriente Clasista y Combativa (CCC) en La Pampa, Walter Brandimarte, advirtió que el Gobierno nacional avanzaría desde abril con la eliminación de los planes sociales "Volver al Trabajo" tal como funcionan actualmente. Según afirmó, el cambio implicaría dejar de pagar el beneficio a quienes no realicen capacitaciones y modificar la modalidad de cobro por un sistema de vouchers.
Brandimarte explicó que se trata de los planes con contraprestación laboral que hoy perciben beneficiarios de programas sociales. "Lo que se va a producir desde abril es el no pago a los planes sociales con contraprestación laboral, para diferenciarlo de otros planes que tienen que ver con la AUH u otros programas", señaló en declaraciones a CPEtv.
El dirigente recordó que la medida había sido anticipada el año pasado mediante un decreto del gobierno de Javier Milei. "Lo que ahora pretenden es que aquellos que no hagan una capacitación no lo van a cobrar. Pero inclusive cambia la modalidad de pago, porque ahora lo van a dar en especie, en un papelito llamado voucher", indicó.
Actualmente, detalló, los beneficiarios cobran 78 mil pesos mensuales, un monto que –según remarcó– está congelado desde diciembre de 2023. "Ya se viene ajustando sobre estos planes de trabajo y ahora van por la eliminación total", afirmó.
Además, cuestionó las condiciones para acceder a las capacitaciones exigidas. "La trampa que tiene esto es que los lugares donde se puedan capacitar no corresponden a los lugares donde están los beneficiarios. Nos estamos encontrando que en La Pampa no hay ningún lugar que pueda brindar esa capacitación para poder seguir cobrando el beneficio", sostuvo.
De acuerdo con los datos que manejan desde la organización, a nivel nacional habría alrededor de 900 mil personas que perciben el programa. "No se sabe con precisión porque desde el ministerio no hay una base de datos concreta", aseguró.
En el caso de La Pampa, estimó que el número es mucho menor. "Después de varias actualizaciones de datos no hay una masa muy grande, pero estamos hablando de por lo menos 400 beneficiarios seguro", señaló.
Respecto al nuevo sistema de pago, Brandimarte dijo que todavía no hay precisiones oficiales. "Ellos están enamorados de lo que fueron los tickets canasta de los años noventa y quieren implementarlo de nuevo. Suponemos que va a ser de la misma forma: un ticket u orden de compra en algún supermercado para cambiarlo por mercadería", afirmó.
El dirigente aclaró que la organización no se opone a la capacitación laboral, pero cuestionó el modo en que se plantea la medida. "Nosotros no estamos en contra de que los compañeros se capaciten, todo lo contrario. Lo que estamos en desacuerdo es que sea discriminatorio y que se utilice como una forma de expulsar a los compañeros del derecho a tener su salario", concluyó.
