Siete allanamientos detrás de la banda del robo de los 350 mil dólares
Escuchá esta nota
EL DIARIO digital
minutos
La Agrupación Rosa y Verde pidió abrir un proceso de diálogo interno dentro de la Unión de Trabajadores de la Educación de La Pampa (UTELPa) y cuestionó las recientes decisiones de la conducción del gremio, al sostener que la discusión sindical "no puede ser solamente una palabra en un comunicado".
En un documento difundido en las últimas horas, el espacio afirmó que "el diálogo se construye con hechos concretos y comienza, necesariamente, por casa", en referencia a la necesidad de ampliar las instancias de participación dentro del sindicato docente.
El posicionamiento apunta directamente a la actual conducción de la agrupación Celeste Violeta, a la que le reclamaron reconocer los cambios producidos en la representación gremial tras las últimas elecciones. Según señalaron, "hoy la conducción de la Celeste Violeta debe comprender que la realidad gremial cambió" y agregaron que "ya no existe la hegemonía que durante años intentaron sostener dentro de UTELPa".
Desde la Rosa y Verde sostienen que su crecimiento responde al respaldo electoral obtenido entre los docentes pampeanos. "No somos un producto mediático", afirmaron, y remarcaron que la representación actual "fue construida y respaldada en las urnas", lo que —según indicaron— les otorga "presencia, legitimidad y también responsabilidad dentro de UTELPa".
El documento también destaca el trabajo territorial de la agrupación en distintas localidades de la provincia. En ese sentido, señalaron que se trata de un espacio que "recorre escuelas, conversa diariamente con las y los docentes y conoce de primera mano las dificultades que atraviesan quienes sostienen la educación pública".
En su análisis del escenario sindical, la agrupación sostuvo además que la conducción actual del gremio quedó "políticamente debilitada" luego de las elecciones de septiembre, una situación que —según plantearon— se reflejó en "decisiones erráticas durante el proceso paritario reciente", que generaron "incertidumbre y falta de una estrategia clara de negociación".
Uno de los puntos centrales del documento se refiere a la decisión de UTELPa de retirarse de la mesa paritaria. Desde la Rosa y Verde señalaron que habían planteado previamente la necesidad de continuar con la negociación. "Le manifestamos a nuestra Secretaria General que era conveniente sostener la negociación", afirmaron, al tiempo que explicaron que la postura no respondió a especulaciones políticas sino a la preocupación por el contexto económico.
"En el contexto económico actual abandonar la mesa podía debilitar la posición de la docencia", advirtieron.
La agrupación también mencionó que, mientras UTELPa se retiraba de la negociación, la Mesa Intersindical continuó dialogando con el Ejecutivo provincial y actualmente analiza una propuesta salarial que podría llevar los ingresos de trabajadores estatales "por encima del millón doscientos mil pesos y cerca de un millón cuatrocientos mil para quienes tienen grupo familiar".
No obstante, aclararon que su postura no busca aprovechar políticamente la situación. "No se trata de caranchear ninguna situación", expresaron, y coincidieron en el diagnóstico sobre la pérdida del poder adquisitivo y el endeudamiento que afecta a muchas familias docentes.
En ese marco, remarcaron que el objetivo debe ser fortalecer al sindicato. "No queremos que UTELPa se siga debilitando", señalaron, y subrayaron que "solo con un sindicato fuerte, representativo y unido será posible defender con firmeza los derechos de la docencia pampeana".
Finalmente, la agrupación insistió en la necesidad de abrir un diálogo más amplio dentro del gremio. "El diálogo debe ser genuino, amplio y representativo", afirmaron, y advirtieron que no puede reducirse a "declaraciones formales ni a una conducción cada vez más mediática y alejada de las bases".
En ese sentido, concluyeron que "la docencia pampeana habló en las urnas y ese mensaje debe ser escuchado", y aseguraron que continuarán trabajando para que UTELPa "recupere la fuerza que necesita" en la defensa del salario docente, los derechos laborales y la educación pública.
