Utelpa definió un paro provincial y movilización para el jueves 12

El 105° Congreso Extraordinario de UTELPa resolvió por unanimidad convocar a un paro de 24 horas con movilización para el próximo jueves 12 de junio. El encuentro se realizó este viernes por la mañana en la sede del gremio sobre la calle Belgrano, en Santa Rosa, con la participación de 16 de las 17 seccionales. El sindicato ya había pedido una audiencia con el gobernador Ziliotto para tratar varios de los temas que fueron analizados en el Congreso.

"Esta medida de fuerza se enmarca en un contexto cada vez más crítico para la docencia pampeana", explicaron desde el gremio en un comunicado. Y puntualizaron tres reclamos desarrollados durante el Congreso. "Un aumento salarial claramente insuficiente que, además de no cubrir las necesidades reales del sector, profundiza las desigualdades dentro del sistema educativo", fue el primero de los motivos esgrimidos. "A esta situación se suma una creciente sobrecarga laboral, con modificaciones impuestas sin los debidos canales reglamentarios, que afectan directamente la organización institucional y el trabajo pedagógico", agregaron.

Y en tercer lugar, advirtieron también "un preocupante incremento de la vulnerabilidad de la tarea docente, junto con mecanismos de presión y control por parte de las autoridades ministeriales que desdibujan la función pedagógica y lesionan derechos laborales fundamentales".

Luego del Congreso, los docentes exigieron "respuestas concretas e inmediatas" a sus pedidos. "Es indispensable un aumento salarial que supere lo ya otorgado, con carácter remunerativo y bonificable, y que además contemple una compensación provincial ante la quita del FONID y los fondos de conectividad". Esta solicitud la realizaron antes de la reunión paritaria donde se hizo la oferta salarial, a la que el gremio no adhirió.

Además, consideraron que "resulta urgente la actualización del nomenclador de cargos para Escuelas Hogares y de Jornada Completa". Durante esta semana, docentes de esa modalidad reclamaron en dos escuelas de Santa Rosa ya que se vieron perjudicados por un acuerdo paritario del 2024, donde se fijaba un mínimo salarial garantido. Esto hizo que los docentes de escuela hogar y jornada completa, cobren lo mismo que uno de jornada común, pero trabajen, por lo menos, tres horas más.   

Utelpa reclamó también "la implementación de medidas efectivas de protección y resguardo laboral, mediante la ampliación del Acuerdo Paritario Nº 138", relacionado con los docentes con procedimientos administrativos disciplinarios.

Otros de los temas que el gremio incluyó en el pedido de audiencia al gobernador Ziliotto fueron las situaciones de violencia escolar y demandaron "el cumplimiento real del principio de corresponsabilidad de los Ministerios en todos los niveles del sistema, la revalorización de la Educación Permanente de Jóvenes y Adultos (EPJA), y la asignación de tiempos institucionales adecuados en el Nivel Secundario para sostener una planificación pedagógica viable".

Hoas antes del Congreso, la secretaria general de UTELPa expresó su preocupación por el trabajo docente porque "los maestros, los profesores, sostenemos a diario la tarea de enseñar, siempre construyendo colectivamente, con acuerdos, consensos y diálogos. Ahora, la escuela está sola ante estas cuestiones que se deben abordar de manera colectiva". Rosana Gugliara sostuvo que el trabajo docente "tiene que estar acompañado de otros organismos, de los ministerios, es necesario que se cumpla el principio de corresponsabilidad del Estado", al que le exigieron "que cuide a los docentes, a las escuelas y también a las familias con una mayor creación de cargos, recursos donde sea necesario para garantizar la tarea docente".

Respecto a la intervención del Ministerio de Educación en los distintos episodios de violencia, la gremialista dijo que "está interviniendo, pero no vemos que esas respuestas generen soluciones al momento que estamos atravesando".

Por último, el documento donde se anuncia la medida de fuerza para la semana próxima se refiere a la problemática de educación inclusiva, por la cual indicaron que "se requiere avanzar en la reglamentación de la modalidad Inclusiva, garantizando su especificidad y fortaleciendo el rol de las Escuelas de Apoyo a la Inclusión, las instituciones y las carreras docentes asociadas".

"La decisión de este Congreso expresa la voluntad colectiva de enfrentar un escenario complejo con claridad, firmeza y responsabilidad", agregaron desde la conducción de UTELPa.

Y concluyeron: "se reitera la defensa del sistema de Seguridad Social Provincial y se exige la reducción de la carga administrativa y burocrática que, lejos de contribuir a la mejora educativa, obstaculiza el desarrollo pleno de la tarea docente".