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EL DIARIO digital
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"La idea del sindicato es tener un buen diálogo con la empresa para el bien de todos", dijo el secretario general de Camioneros, Dionisio Ordóñez, luego del acuerdo arribado este viernes con representantes de la Municipalidad. El sindicalista refrendo un acuerdo importante para resolver un conflicto laboral que involucraba a empleados del Ente Municipal de Servicios Hídricos Urbanos (EMSHU).
Ordóñez informó que durante la reunión del miércoles pasado se discutieron dos reclamos principales. El primero se refería a la reincorporación de empleados despedidos, una solicitud que la Municipalidad rechazó rotundamente. En su lugar, se ofreció una compensación económica que, aunque no equivalía a una indemnización completa, fue presentada como una gratificación para los trabajadores afectados.
El sindicato planteó a la Municipalidad que la decisión final sobre la aceptación de la oferta correspondía a los empleados. Tras comunicar la propuesta a los trabajadores, estos decidieron aceptar la compensación ofrecida. Los afectados se dirigieron a Relaciones Laborales para completar el proceso y recibir el pago correspondiente, cerrando así la disputa. "Fueron y cobraron, hicieron todo lo que corresponde, y ahí se resolvió el conflicto, los compañeros aceptaron eso", ratificó en CPEtv.
Ordóñez destacó la importancia de mantener un buen diálogo entre el sindicato y la empresa para asegurar el bienestar de los afiliados y mejorar la relación laboral. A pesar de las dificultades, el líder sindical elogió el desempeño del EMSHU, calificándolo como una de las entidades más eficientes en su sector.
"Es una empresa que siempre anduvo espectacular, porque siempre hay que decir la verdad, una de las cosas que andan mejor es el EMSHU", reconoció. Y subrayó que, aunque siempre hay margen para mejoras, el sindicato sigue comprometido con el trabajo conjunto para el beneficio de todos los involucrados.