La Pampa

Las empresas salineras dicen que el paro "perjudica a las dos partes"

La Federación de Industrias Salineras lamentó que "en apenas dos reuniones y prácticamente sin negociar nada, ya se tomen medidas de fuerza de la magnitud anunciada". Las plantas de Macachín y San Martín están paralizadas. En Timbo hubo dos despidos.

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EL DIARIO digital

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La Federación Argentina de Productores e Industrializadores de Sal llamó al diálogo y sostuvo que el conflicto con paro "perjudica a ambas partes". Las empresas transmitieron su postura sobre el paro total por 48 horas que realizó la Unión Obrera Salinera Argentina (UOSA), a nivel nacional, que en la provincia afecta a las plantas de Dos Anclas de Macachín y Timbó de San Martín.

En la empresa Timbo hubo dos despedidos este martes y el conflicto se profundiza. Al reclamo llegaron dirigentes nacionales del gremio de los salineros y en asamblea se decidió continuar con el paro a nivel nacional por 72 horas, ante la falta de respuestas y el agravamiento del conflicto en la empresa radicada en La Pampa, la única que efectuó despidos. 

Desde la federación, informaron que el martes se realizó la segunda reunión virtual para tratar la paritaria 2023/2024. Difundieron que el pedido del gremio consistía en un retroactivo del 8% en marzo, luego en mayo una actualización del 29%, en julio otro 29% y en septiembre un 36%. El acumulado anual es del 102%.

"Hay coincidencia en todas las empresas asociadas, que este pedido es de una magnitud tal (en tan solo cinco meses la masa salarial sube un 102%, cuando se estima una inflación anual del orden del 110 %), que no hay forma de que pueda ser aceptado, porque es imposible de asumir, más teniendo en cuenta que las empresas directa o indirectamente por el control de precios, no pueden subir más de 3.2% mensual sus precios", indicó el gerente de la federación, Gustavo Cataldi.

"Además, se insiste con un retroactivo por revisión, cuando claramente se explicó que en base a los parámetros que ambas partes aceptaron en el acuerdo, de la revisión de marzo surge que no deben adecuarse los salarios", agregó.

Según las empresas, "la propuesta fue un ajuste mensual del 8% para cada mes del periodo mayo a octubre. Con la posibilidad de analizar alguna alternativa razonable para tratar que los salarios no pierdan poder adquisitivo".

"La respuesta fue tajante por parte de UOSA , dado que no se acepta lo pedido se inician medidas de fuerza, con un paro de actividades por 48 horas a partir del lunes 08/05/23", indicaron.

Finalmente, manifestaron su "voluntad negociadora"."Estamos dispuestos a conversar para lograr un acuerdo que pueda ser afrontado por las empresas y que trate de mantener el poder adquisitivo del salario. Lo que se nos pide, 102% incremento en tan solo cinco meses más el aumento solicitado en la canasta navideña que, supera largamente el 200 %, es imposible de asumir sin poner en riesgo la continuidad del negocio", aseguró.

"Lamentamos que en apenas dos reuniones y prácticamente sin negociar nada, ya se tomen medidas de fuerza de la magnitud anunciada, que en este contexto no hacen más que perjudicar a ambas partes. Reiteramos nuestro llamado al diálogo", concluyó el comunicado.

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