Reunión informativa sobre el cultivo del cáñamo en La Pampa
El incremento ofrecido por el gobierno nacional es del 35% y en seis tramos. La Conadu Histórica rechaza la propuesta y para jueves y viernes, pero el resto de las entidades gremiales avalaron un acuerdo.
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EL DIARIO digital
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La mayoría de los gremios docentes universitarios aceptaron la propuesta paritaria salarial del Ministerio de Educación, que elevará los salarios un 35 por ciento hasta febrero próximo en seis tramos, lo que incluirá cláusulas de revisión en septiembre y febrero de 2022.
Los sindicatos Fedun, Fatun, Conadu, UDA y Fagdut convocaron para esta semana a sus plenarios de secretarios generales para evaluar y aprobar la propuesta, en tanto la Conadu Histórica la rechazará y ya decidió un paro de 48 horas para el jueves y viernes.
El posicionamiento de la CONADU Histórica tiene más impacto en La Pampa, puesto que el gremio local (ADU) forma parte de su actuación sindical.
Además, los gremios convinieron el pago de un bono para gastos de conectividad de 1.000 pesos para la totalidad de los docentes desde abril hasta diciembre próximo.
La secretaria adjunta de CONADU Histórica Claudia Baigorria dijo que ese reconocimiento económico es un logro: "tiene que ver con los grandes reclamos que hicieron los gremios en distintas universidades", entre ellas la UNLPam.
La dirigente sindical apuntó que "la propuesta sigue estando por debajo de la inflación proyectada. Lo manifestamos en la reunión, a diferencia de otras federaciones. Nos deja alejados, por ejemplo, del 34,5% que logró CTERA para cobrar en el mes de agosto y una revisión en setiembre. Estamos alejados de eso, recién se alcanzaría el 35% en febrero del año que viene". El gremio ratificó las medidas de fuerza ya convocadas y llamó a un plenario para el viernes.
El secretario general de la Fedun, Daniel Ricci, dijo que el viernes se firmaría el acuerdo salarial para los 180 mil docentes universitarios con las autoridades de la cartera de Educación y la Secretaría de Políticas Educativas, luego de "un gran esfuerzo de negociación colectiva", explicó.
El 35 por ciento se abonará un 8 por ciento retroactivo a abril (ese mes y mayo se percibirán juntos), un 6 en junio, un 4 en agosto, 5 en octubre, 7 en diciembre y un 5 por ciento final en febrero 2022, por lo que un 23 por ciento impactará antes de octubre y, las cláusulas de revisión, equipararán o sobrepasarán algunos puntos el índice de inflación.
Ricci añadió que "se trata del mejor acuerdo que se podía lograr en el contexto de una compleja crisis y de las consecuencias del profundo desequilibrio económico heredado por la gestión del Gobierno de la Alianza Cambiemos", aseveró.
La Conadu Histórica convocó a una nueva huelga de 48 horas para este jueves y viernes en rechazo de la propuesta salarial de la cartera educativa, a la que calificó como "claramente insuficiente por su porcentaje final, la cantidad de cuotas y su extensión hasta 2022, lo que profundiza la pérdida del poder adquisitivo frente al proceso inflacionario".
